현대제철 '죽음의 공장' 오명… 또 사망 사고

고용노동부, 산업재해 감시 한다더니… 특별근로감독 개시 첫날 발생

[kjtimes=견재수 기자] 충남 당진에 위치한 현대제철 공장에서 안전점검 중이던 직원 1명이 수십 미터 아래로 추락사 하는 사고가 발생했다.

 

잇따른 사고로 고용노동부가 특별근로감독을 시작한 첫날 또 다시 사망사고가 발생하자 당혹스러움을 감추지 못하는 분위기다.


관련업계에 따르면 2일 오후 3시 50분쯤 현대제철 당진공장 내 철근공장 지붕에서 구조물 안전 진단을 하던 현대종합설계 소속 A(38)씨가 수십 미터 아래로 추락하는 사고가 발생했다.


A씨는 사고 직전까지 옥상에서 동료와 함께 구조물 안전진단 작업을 하고 있었던 것으로 알려졌으며, 사고 직후 회사 내 소방대와 119 구조대에 의해 인근 병원으로 옮겨졌지만 결국 사망한 것으로 전해지고 있다.


이날 사고는 고용노동부가 현대제철의 잇따른 산업재해에 대한 전반적인 감시에 돌입하겠다는 ‘특별근로감독’개시 첫날 발생한 것으로, 노동계는 고용노동부의 책임론을 제기했다.


민노총 충남본부는 논평을 통해 “비통한 심정을 감출 수 없고 당혹스럽다”며 “현대제철 당진공장은 이미 죽음의 공장으로 변해버렸다”고 했다. 또 “노동자의 안전은 안중에도 없는 경영진의 비윤리성이 공장을 이 지경으로 만들었다”고 비난 수위를 높였다.
 

특히 민노총 한 관계자는 “고용노동부는 모든 책임으로부터 자유로울 수 없으며 반드시 책임져야 한다”고 강조하며, “정부는 더 이상 현대제철의 산재 문제를 어물쩍 넘어가서는 안 된다”고 지적했다.


당진공장에서는 일주일 전인 지난달 26일에도 가스배관 작업을 하던 노동자 9명이 가스에 질식해 1명이 숨지고 8명이 중상을 입는 사고가 발생했으며, 지난 5월에도 전로 보수공사 도중 산소 부족으로 인해 근로자 5명이 숨지는 사고가 발생했다.

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면