산업25시

삼성중공업 노동자협의회, 임협 합의안 ‘부결’

조합원 투표, 찬성 27.4%‧반대 65.6%

[kjtimes=견재수 기자] 삼성중공업 노사 간 임금협상이 안개 속에 갇혔다. 금일 실시한 노동자협의회 찬반투표가 부결된데 따른 것이다.


5일 삼성중공업 노동자협의회는 전체 조합원을 대상으로 사측과 잠정합의한 임금인상안을 놓고 찬반투표를 진행했다.


오전부터 열린 투표에는 총 5544명의 조합원 가운데 5174명(93.3%)명이 참여해 찬성 1519명(27.4%), 반대 3639명(65.6%)으로 나타났다. 임금 찬반투표 결과 부결된 것.


앞서 사측은 임금 50만원 인상과 12일 휴무 등을 노동자협의회에 제시했지만 결국 합의점을 도출하는데 실패했다.


업계 일각에서는 노동자협의회 위원장 등 일부 집행부가 사측과 임금인상안을 잠정합의한 후 대의원 회의를 거쳐 안건을 통과시키려 했지만 대의원들의 강력한 반발로 조합원 투표를 진행한 것으로 전해지고 있다.


그동안 노동자협의회는 ‘기본급 인상’을 비롯한 상여금 인상과 직급 수당 신설, 휴가비 확대 등을 요구했지만 사측과 합의를 이끌어 내지 못해 갈등을 빚어왔다.


금일 노동자협의회의 임금협상 잠정합의안이 부결됨에 따라 사측은 재협상에 나서야 하는 적지 않은 부담을 안게 됐다.








한국자산관리공사․한국법제연구원 공동 연구 강화
[KJtimes=김봄내 기자]한국자산관리공사(캠코, 사장 권남주)는 5월 19일 캠코양재타워(서울 도곡동 소재)에서 한국법제연구원(원장 김계홍)과 「법제 중심의 연구기반 조성과 연구성과 공유·확산을 위한 업무협약」을 체결했다. 협약을 통해 양 기관은 가계․기업 재기지원, 국유재산 관리·개발 분야에서 연구협력 과제를 공동 발굴․연구하기로 했다. 또한, 양 기관은 공동 학술대회 개최, 상호 자문 등을 통해 지속가능한 협력기반을 조성해 나갈 계획이다. 이번 협약은 양 기관이 학술교류․협력을 통해 공동 연구성과를 창출하고 연구역량을 강화하기 위해 마련됐다. 캠코는 협약을 통해 법제적 검토가 필요한 사업분야에 대한 연구 및 정부정책 지원역량과 업무 수행력이 높아질 것으로 기대하고 있다. 권남주 캠코 사장은 “이번 협약을 통해 법제 중심의 연구기반이 마련돼 캠코의 연구 수행력이 강화될 것이다”며, “앞으로 한국법제연구원과 각종 연구주제에 대해 발전적인 성과를 거둘 수 있도록 적극 협력하겠다”고 말했다. 한편, 캠코는 내부 경영컨설팅 전담 조직인 캠코연구소를 통해 가계·기업·공공자산의 가치 제고를 위한 혁신방안을 모색하고 있다. 또한 지난 3월 동아대학교와 산학협

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