직장인, 잦은 야근에 '저녁 있는 삶' 못 즐겨

[KJtimes=김봄내 기자]직장인 10명 중 7명은 저녁 있는 삶과 높은 연봉 중 저녁 있는 삶을 더 원했지만, 실제 저녁 있는 삶을 사는 직장인은 절반에 불과한 것으로 조사됐다.

 

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 722명을 대상으로 높은 연봉과 저녁 있는 삶 중 원하는 삶에 대해 조사한 결과, 70.2%저녁 있는 삶을 선택했다.

 

하지만, 실제로 저녁 있는 삶을 살고 있는 직장인은 50.6%에 그쳤다.

 

현재 저녁 있는 삶을 살지 못한다고 응답한 직장인들은 그 이유로 야근이 잦아서’(60.5%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 일이 너무 많아서’(42%), ‘회사가 멀어 퇴근 시간이 길어서’(33.9%), ‘퇴근 후에도 업무 요청이 와서’(23.5%), ‘빚 등 경제적인 어려움을 해결하기 위해서’(9.8%), ‘회식이 잦아서’(4.8%), ‘육아 등 집안일 때문에’(4.5%) 등의 의견이 이어졌다.

 

저녁 없는 삶을 사는 직장인들의 평소 퇴근 시간은 평균 810분으로 집계됐으며, 직장생활 만족도는 평균 45점으로 매우 낮았다.

 

퇴근 후 주로 하는 일로는 잠을 잔다’(44%, 복수응답)라는 답변이 가장 많았고, 이어 ‘TV를 본다’(37.5%), ‘게임을 한다’(18.2%), ‘육아 등 집안일을 한다’(16.2%) 순이었다. ‘할 수 있는 것이 없다는 의견도 13.4%에 달했다.

 

이들 중 98.6%는 저녁 있는 삶을 꿈꾸고 있었다.

 

그렇다면 이들이 희망하는 저녁 있는 삶은 어떤 모습일까?

 

운동 등 자기관리를 한다’(54.2%, 복수응답)1위를 차지했다. 다음으로 취미 생활을 즐긴다’(47.5%), ‘수면 등 충분한 휴식을 취한다’(43.2%), ‘가족과 함께 시간을 보낸다’(39.5%), ‘외국어 공부 등 자기계발을 한다’(39.1%), ‘칼퇴만 하면 된다’(38.8%), ‘영화관람 등 문화생활을 즐긴다’(35.7%), ‘친구나 애인을 만난다’(33.1%), ‘TV시청 등 여유를 즐긴다’(26.3%), ‘집밥을 먹는다’(23.1%) 등의 순이었다.

 

한편, 직장인들은 저녁 있는 삶을 누리기 위해 가장 필요한 것으로 경영진의 인식 변화’(25.5%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 사회적인 분위기 조성’(21.9%), ‘제도적인 장치 마련’(20.4%), ‘정부 차원의 강력한 권고’(16.9%), ‘조직 문화 개선’(13.7%)등의 의견도 있었다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면