[KJtimes=김봄내 기자]롯데그룹이 일자리 창출에 적극 동참한다. 올해 고졸 사원을 포함해 모두 1만5600명을 신규 채용하는 것.

롯데그룹에 따르면 오는 4월 1일부터 상반기 신입사원 공채를 시작한다. 이번 공채에선 신입사원 900명과 인턴 400명 등 1300명을 새로 뽑을 예정이다.

무엇보다 눈길을 끄는 것은 신입사원의 30%를 지방대 출신에 할당하고 장애인 특별 채용을 별도로 진행해 열린 채용 기조를 강화한다는 점이다.

학력 제한도 완화했다. 이에 따라 고등학교 졸업 이상 학력이면 누구나 지원할 수 있다. 모집 분야는 식품, 관광, 서비스, 유통, 석유화학, 건설, 제조, 금융 등 전 부문이다.

롯데그룹 한 관계자는 “여성인력 확대를 위해 이번 상반기 공채의 40%를 여성으로 선발할 계획”이라며 “유통뿐 아니라 제조, 석유화학, 건설 등 다양한 사업군에서 여성 채용을 확대할 것”이라고 밝혔다.