[KJtimes=이지훈 기자]우리은행은 세자릿수 규모로 올해 상반기 일반직 신입행원 채용을 시행한다고 22일 밝혔다.

우리은행은 서류전형과 1∼2차 면접전형, 인공지능(AI) 역량검사, 임원면접을 거쳐 신입행원을 최종 선발할 예정이다.

특히 금융과 디지털 역량을 갖춘 통합형 인재를 채용하기 위해 관련 자격증 보유자, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육생을 우대한다.

또 ▲ 기초생활수급자 ▲ 차상위계층 ▲ 다문화가정 자녀 ▲ 장애인 ▲ 국가보훈 대상자 등 사회적 배려 대상자도 우대한다.

우리은행은 "역량 있는 인재들을 채용해 은행권 취업시장에 활기를 불어넣고자 주요 시중은행 가운데 올해 들어 가장 먼저 채용에 나선다"며 "우리은행과 함께 미래 금융시장을 이끌어 갈 우수 인재들이 많이 지원하길 바란다"고 밝혔다.