회장님은 지금

허창수 회장 "내년 사업계획 수립하라"

[kjtimes=김봄내 기자]GS그룹 허창수 회장은 계열사 임원들에게 어려움이 예상되는 내년에 비전 달성에 대한 결의와 구체적인 실천방안이 포함된 사업계획을 수립할 것을 지시했다.

 

허 회장은 17일 역삼동 GS타워에서 4분기 임원모임을 열어 "세계 경제는 물론 우리 경제도 성장 전망치가 낮아지고 있고 중국 등 신흥국시장도 위축돼 내년 이후를 준비하는 일이 그리 만만치 않을 것"이라면서 이같이 밝혔다.

 

그는 "여건이 어려울수록 사업계획에 진정성 있는 결의와 난관을 극복하고 비전을 달성한다는 의지가 필요하며, 반드시 구체적인 실천 방안이 뒤따라야 한다"고 말했다.

 

실천 방안으로는 "재무 건전성을 유지하면서 필요한 투자재원을 조달하는 방안을 면밀하게 준비해야 한다"고 주문했다.

 

허 회장은 "먼 장래까지 대비하는 넓은 안목으로 필요한 투자를 가려내고 이를 과감하게 반영해야 한다"면서 "우선순위를 명확히 해서 선택한 것은 과감하게 실행해야 한다"고 강조했다.

 

시장의 트렌드나 산업의 경쟁구조는 끊임없이 바뀌기 마련이므로 부진한 성과의 탓을 외부 환경에 돌리지 말고 참된 고객 가치를 창출해 비전을 성취해야 한다고 허 회장은 덧붙였다.

 

 

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면