[kjtimes=권찬숙 기자] 일본 대학생 10명중 6~7명이 취직시험을 통해 2곳 이상 합격한 후 나중에 입사할 곳을 정한다는 결과가 나왔다.

13일 도쿄신문에 따르면 일본의 한 취직정보사이트가 지난달 2~6일 사이 내년 초 취업 내정 대학생 1529명을 상대로 설문조사를 실시한 결과 ‘내정사퇴율’이 64.6%로 나타났다.

내정사퇴율은 취직할 곳이 정해진 학생들이 1개 이상의 내정 취업처에 입사하지 않겠다고 통보한 비율을 뜻한다. 졸업 전 취업이 100%에 육박할 정도로 결정돼 있는 일본은 내년 3월 대졸자 중에도 이미 92.1%가 취업 내정자다.

올해 일본의 내정사퇴율은 역대 가장 높은 상황으로, 지난 2013년 45%를 조금 넘었지만 인력난이 심각해 지면서 매년 급상승 중에 있다.

중소기업들의 신입 인력 확보에는 비상이 걸렸다. 취업 내정자 대부분이 중소기업보다 사정이 나은 대기업을 선호하가 때문이다. 일부 학생들은 관심을 갖고 중소기업의 이야기를 듣는 수 자체가 적은 것으로 전해지고 있다.