[kjtimes=イ・ジフン記者]　LSグループの司令塔を譲るグ・ジャホン会長は経営権の移譲後、どのような歩みを見せるか。

LSグループなどによるとグ・ジャホン会長は2013年からグループ研修院である "LS未来院"の会長を務め、経営活動を支援する。

例えば、人材育成、組織文化の革新、ブランド価値の向上、社会貢献などグループ全体の精神的支えの役割を実行する計画である。　また、今まで培ってきたグローバル・ネットワークを活用してLSのグローバルビジネス拡大を助けるという腹案だ。

グ・ジャホン会長が、LSグループの司令塔は引き受けたのは、2003年、LSがLGから系列分離した。このときの初代会長に就任し、理事会中心の責任経営と透明経営をベースに、グループの基礎を確立した。また、本格的な跳躍のための足場を用意した。

グ・ジャホン会長はLSを財界13位の成長させたという評価を受けている。　本業である電気・電子、素材、エネルギー分野でのM＆Aと、様々な革新活動、グローバルな成長戦略を展開し、系列分離当時に比べて売上高は4倍、利益は3倍、企業価値は7倍を増やしたのがこれを反証する。

だけではない。　スマートグリッド、再生可能エネルギー、電気自動車の核心部品、海外資源開発などのグリーンビジネスを次世代の中核事業として育成してきた。　持続可能な成長のための新しい経営哲学であるLSパートナーシップを宣言して、グローバル伝道師として、電波と実践にも貢献した。
 
しかし、何よりも輝くのは今回公表した "美しい承継"である。　これは、LSの精神的ルーツであり、行動様式でもある。実際のパートナーシップは創業1世代のグ・テフェLS電線名誉会長、故グ・ピョンフェE1名誉会長、故グ・ヅフェ、イェスコ名誉会長が立てた共同経営原則である。