회장님은 지금

박용만 대한상의 회장, 소통행보에 재계 주목하는 까닭

취임 3개월 정부·정치권과 활발한 대화로 성과 일궈

[kjtimes=김봄내 기자]박용만 대한상공회의소 회장(두산그룹 회장)의 소통 행보가 재계의 화두로 떠오르고 있다. 취임 3개월 동안 대내외 활발한 소통으로 조직을 부드럽게 이끌고 있으며 대한상의 내부 분위기를 변화시키고 있다는 평가를 받고 있다.

 

재계에 따르면 실제 박 회장은 취임 일성으로 '소통'을 외친 이후 정부 또는 정치권과 잦은 대화를 하며 상호 이해의 폭을 넓히고 있다. 현안을 외부와의 대화를 통해 해결해 나가려고 하는 행보다.

 

일례로 박 회장은 지난 15일 경제5단체장과 여야 원내대표와의 간담회를 가졌다. 이날 간담회는 경제5단체장과 여야 원내대표간 '사상 첫 회동'이다. 이 자리에서 그는 아이디어를 내고 다른 참석자들의 동의를 이끌어 내 성사된 것으로 전해졌다. 

 

이 자리에서 경제단체장들은 경제활성화를 위해 10개 법안의 조속한 처리와 기업에 부담이 될 2개 법안의 신중한 고려를 당부했다. 과거의 경우 건의문을 발송하는 것으로 그칠 일이었지만 대화를 통해 상호 이해의 폭을 넓힐 수 있다는 박 회장의 뜻에 따라 만남이 이뤄졌고 경제단체와 정치권이 실무협의체를 구성해 논의를 이어가기로 하는 성과도 있었다.

 

박 회장의 소통행보에 따라 재계에선 대한상의가 기업의 이익만 대변하지 않고 정부정책 수행과정에서 한 파트너가 될 수 있다는 기대가 생기고 있는 분위기다. 

 

이는 박 회장이 회원사들인 기업을 위해 때로는 목소리를 높이지만 정부정책에 협조할 부분이 있을 때는 회원들을 설득할 수도 있다는 생각을 가지고 있는데 기인한다. 

한편 박 회장의 소통 행보는 대한상의 내부를 변화시키고 있다. 그는 직원들과 격의없는 자리를 만들며 분위기를 바꿔 나가고 있다. 이에 따라 형식을 중시하는 문화는 사라지고 자유롭게 소통하는 분위기가 형성돼 가고 있다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면