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현정은 회장 "현대엘리베이터 100년 영속 기업 만들자"

[KJtimes=김봄내 기자]현정은 현대그룹 회장은 계열사인 현대엘리베이터 창립 30주년(23)을 맞아 "한국·중국·브라질을 잇는 국내외 3대 생산거점을 바탕으로 최고(the best one)를 넘어 유일(the only one)을 향한 위대한 도전을 시작하자"고 말했다고 현대그룹이 26일 밝혔다.

 

현 회장은 사사(社史) 발간 기념사에서 "100년 이상 역사의 글로벌 기업이 치열하게 경쟁하는 업계에서 서른 살의 현대엘리베이터가 최강자로 부상한 것은 고 정주영 명예회장과 고 정몽헌 회장께서 남겨주신 불굴의 현대정신 때문"이라며 "40주년, 50주년을 넘어 100년을 영속하는 기업으로 발전하길 기원한다"고 말했다.

 

현 회장의 3대 거점 언급은 현대엘리베이터의 글로벌화 전략을 가속하려는 의지가 담긴 것이라고 현대그룹은 설명했다.

 

현대엘리베이터는 지난달 17일 브라질 히우그란지두술주() 레오풀두에 연간 3천대 생산 규모의 승강기 공장을 지어 남미지역 거점을 마련했고, 브라질 올림픽 선수촌 아파트 승강기 159대를 전량 수주했다.

 

현대엘리베이터는 미국 부동산재벌 도널드 트럼프가 브라질 리우데자네이루에 짓는 38층짜리 트럼프 타워의 승강기 수주를 추진 중이다.

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면