인사/부고

◇ ㈜한화/화약

상무보 : 이현기, 이형곤

 

◇ ㈜한화/방산

전무 : 이재무

상무 : 강호균

상무보 김대식, 김종호, 복장순, 손재열,이정욱, 이정호, 채훈

 

◇ ㈜한화/무역

상무 : 김기형

상무보 : 박창호, 반춘장

 

◇ ㈜한화/기계

상무보 : 이승길

 

한화케미칼

전무 : 이상욱

상무 : 김영락, 김진옥, 박지영, 신용인, 안무용, 오세원, 이길섭, 이점우

상무보 : 김종남, 김재송, 민병진, 이기수, 이재호, 장상무, 채정희

 

한화첨단소재

상무 : 금종한, 박경원, 박태흥, 유문기

상무보 : 김상균, 박승호, 최병용

 

한화에너지

상무 : 김영욱

상무보 : 박상열, 정원영

 

한화큐셀

전무 : 류성주, 정지원

상무 : 신호우, 조현수

상무보 : 배진규, 임원배, 최문성, 홍정권

 

한화종합화학

전무 : 김승수

상무 : 류재규

상무보 : 오성훈

 

한화토탈

전무 : 남이현, 이 은

상무보 : 박남윤, 양기원, 유병창

 

한화테크윈/항공방산

상무보 : 남형욱, 박대근, 양재필, 임찬선, 지명준, 조부근

 

한화테크윈/시큐리티

상무보 : 정원석

 

한화테크윈/산업용장비

상무 : 송욱용

상무보 : 라종성

 

한화시스템

상무보 : 이광열, 윤정수, 정한경

 

한화디펜스

상무보 : 곽유식, 안병철

 

한화호텔앤드리조트/리조트

상무 : 박종태, 이규근

상무보 : 김한제, 김형조, 이주연, 조용철

 

한화호텔앤드리조트/FC

상무 : 이일희

상무보 : 고대권

 

한화호텔앤드리조트/호텔

상무보 : 방기석

 

한화갤러리아

상무 : 박정훈

상무보 : 김상원, 방원배

 

한화S&C

상무 : 김경한

상무보 : 김현영, 이진승, 최선혜

 

한화생명

전무 : 김현철

상무 : 김선구, 도만구, 백종국, 유호근, 정명호

상무보 : 김종민, 노철규, 박병철, 신충호

 

한화손해보험

상무 : 김태철, 심명준

상무보 : 김한보, 조성룡, 정서영, 정진선, 최종훈

 

한화투자증권

상무 : 심정욱

상무보 : 김동우, 김민수, 최용석

 

한화건설

상무 : 김기영, 박용득, 오귀석, 이승호

상무보 : 김도완, 나기범, 박세영, 임용현, 윤 건, 원상훈, 한상철









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면