A그룹, 회장 유고에 수상한 움직임…불안하다

[신건용의 시크릿노트]그룹 내 3개파 분열 조짐

얼마 전 오랜만에 A그룹 한 인사를 만났다. 반가운 마음도 잠시, 그룹 내 돌아가는 분위기를 들으니 심상치 않았다. B회장이 잠시(?) 자리를 비운 사이 수상한 분위기가 감지되고 있었던 것이었다.

 

핵심 인물은 C씨였다. 이전 D건설에서 E회장을 모셨던 그가 A그룹으로 옮긴 것은 5년 전의 일이다. 이후 실세로 떠오르면서 그룹 분위기를 주도하고 있다고 한다. C씨는 D건설 당시 E회장 비자금 조성과 연관됐다는 의혹을 받았던 사람이다.

 

그런 그가 그룹 내에서 자신을 따르는 사람들과 함께 주도권 다툼을 벌이고 있다는 것이다. 별도로 A그룹에선 B회장 측근파와 금융파 등이 보이지 않는 전쟁을 벌이고 있는 것으로 알려져 있다.

 

이런 가운데 C씨를 둘러싼 비자금 조성 소문이 나오고 있다. A그룹에서 진행했던 F건설사업 관련 2000억원의 사업비를 책정한 후 300억원 가량의 비자금이 만들어졌고 이 같은 내용이 내부 제보 형태로 사정당국으로 들어갔다는 게 소문의 주요 골자다.

 

C씨는 공사대금을 지급하면서 하도급 금액을 부풀려 사용했다는 내용까지 나오고 있다. 여기에다 이를 위해 친인척 명의까지 사용했다는 내용도 첨부돼 있다. 그는 이 자금으로 주도권을 잡기 위해 자신의 사람들을 모으는데 활용하고 있다는 후문이다.

 

이 같은 분위기를 접하면서 찹찹한 마음을 감추기 쉽지 않다. 회장이 자리를 비웠다고 해서 그 틈을 이용해 주도권을 잡으려는 것은 과거 ‘용상(龍床)’을 넘보는 것과 다를 바 없는 행동이다.

 

그래도 한 때 ‘주군에게 충성을 하겠다’고 맹세를 했을 텐데 그 맹세는 어디로 가고 바로 등에 비수를 꽂으려는 행태는 기업을 위해서나 자신을 위해서도 바람직하지 않다.

 

A그룹에 종사하는 임직원들은 무슨 죄가 있을까. 열심히 일하고 기업의 발전을 위해 분골쇄신한 것밖에 없을 것이다.

 

이런 행태는 멈추어야 한다. 가뜩이나 어려운 시국에 A그룹의 분란은 경제적 손실로까지 이어질 수 있다. 빠른 시일 안에 A그룹의 내부가 평정되고 다시 한 번 그룹이 도약하는 모습을 기대해 본다. 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면