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신용현 의원, ‘대학입시제도 공정성 제고 위한 전문가 간담회’ 성황리 개최

발제자 안선회 교수, 학종 비율 축소함으로써 기득권 특혜 논란 원천적 차단해야


[kjtimes=견재수 기자] 올해 숙명여대 쌍둥이 내신 부정 의혹과 최근 조국 전 장관 자녀의 입시 비리 의혹이 불거지면서 대학입시제도의 불공정성에 대한 국민적 불신이 커지는 가운데 이에 대한 개선방안을 논의하는 자리가 국회에서 마련됐다.
 
바른미래당 신용현 의원은 4일 오전 930분 의원회관 2세미나실에서 대학입시제도 공정성 제고 위한 전문가 간담회를 주최했다.
 
이날 주제발표자로 나선 안선회 중부대 교육학과 교수는 주요 대학의 수능 위주 정시 전형을 50%이상 확대해야한다, “아울러 학종 비율을 축소함으로써 기득권층 특혜 논란을 원천적으로 차단해야한다고 지적했다.
 
안 교수는 대입제도 개선을 위한 고등교육법 개정 절차를 통해 중장기 개편방향을 논의해야한다, “이후 대입제도 법제화를 추진해 2024학년도엔 개정된 제도가 시행될 수 있도록 해야 한다고 주장했다.
 
신용현 의원은 오늘 간담회를 통해 정시확대와 학종 신뢰성 제고 필요성에 대부분 공감하는 것을 알 수 있었다, “입시제도 개편에 있어 시대에 맞는 인재양성도 고려하고, 예측 가능한 입시제도를 마련하는 것 역시 큰 숙제라고 강조했다.
 
변화와 혁신을 위한 비상행동유승민 대표는 개인적으로 정시가 적정한 비율로 확대되는 것이 맞다고 생각한다, “그러나 수능 객관식 한 문제 틀리는 것에 사람 인생이 어떻게 바뀌는지 알기 때문에 적절한 대안을 고민해야한다고 전했다.
 
토론자로 참석한 이종배 대표(공정사회를 위한 국민모임)대입제도로써 학종은 생명이 끝났기 때문에 폐지해야한다, “수능비율을 점진적으로 80~90%까지 확대해야한다고 목소리를 높였다.
 
끝으로 신 의원은 이번 간담회를 통해 대입제도가 기득권을 공고하게 하는 수단이 아니라 모두에게 공평하게 적용될 수 있도록 노력하겠다고 덧붙였다.







KT, 황창규 회장 임직원 130명과 도상훈련…왜
[KJtimes=김봄내 기자]“사고는 항상 예상하지 못한 부분에서 발생하는 만큼 다양한 변수를 고려해 대응책을 마련해야 한다. 반복적이고 체계적인 훈련으로 모든 구성원의 위기대응 역량을 한층 높여야 한다.” 황창규 KT 회장의 일성이다. 황 회장은 전날인 10일 주요 임직원 130여명과 '위기대응 도상훈련'을 실시했다, 그리고 임직원들에게 이처럼 당부했다. KT에 따르면 처음으로 네트워크 장애 대응 훈련과 별도로 모든 KT 연관 조직이 참여해 위기대응 도상훈련을 시행했다. 특히 이번 훈련의 특징은 지난해 11월 아현국사 화재 대응과정에서 드러났던 문제들을 중심으로 신속한 위기대응 체계와 고객불편 최소화 방안, 위기대응 커뮤니케이션 등을 구체화했다는 것이다. 뿐만 아니다. 시간 경과에 따른 단계별 진행을 거쳐 위기대응 매뉴얼이 실제 상황에 적합한지를 확인했고 조직별 위기대응 임무가 적절한 지 점검했다. 도상훈련이 끝난 후에는 열린 토론이 이어졌다. 토론의 주된 내용은 장애내역·대체서비스, 피해복구 상황 등을 어떻게 신속하고 정확하게 국민들에게 알릴 수 있을지 여부다. KT 관계자는 “이번 훈련은 7월 3일 과학기술정보통신부 주관으로 진행된 KT 혜화국사 통신재