[KJtimes=김현수 기자]일본 정부가 30대 중반~40대 중반 연령대 취업 지원에 나선다. 일본의 이 세대들은 취업 기회를 놓쳐 아르바이트 등으로 생계를 꾸리고 있어 '취직 빙하기 세대'로 일컫어지고 있다.
12일 아사히신문 보도에 따르면 일본 정부는 전날 아베 신조(安倍晋三) 총리가 의장을 맡은 경제재정자문회의에서 30대 중반~40대 중반 연령대의 향후 3년간 정규 고용자 30만명 증가 목표를 비롯해 지원 프로그램을 포함한 '경제재정운영과 개혁의 기본방침'을 공개했다.
일본에선 최근 신규 졸업자 위주 채용 관행이 이어지고 있다. 이로인해 1993~2004년경 고등학교나 대학을 졸업한 '취직 빙하기 세대'는 불안정한 취업 상태에 놓인 상태다.
이 시기에 고교나 대학을 졸업한 사람 중 비정규 고용 또는 '히키코모리'로 불리는 은둔형 외톨이 상태에 있는 사람은 100만명으로 추산된다.
일본 정부는 이 연령대를 대상으로 한 취직 상담 체제와 인재육성 프로그램을 정비하고 정규직으로 고용한 기업에 대한 지원 제도도 개선하기로 했다.
이와 함께 일본 정부는 시간당 최저임금 인상도 조기 실현키로 했다. 최저임금을 매년 3% 가량을 인상해 전국 평균 1000엔(약 1만원)으로 한다는 것이다.
소비세는 계획대로 10월 기존 8%에서 10%로 인상할 것을 명기했다. 내년도 예산에 경기 침체를 방지하기 위해 새로운 임시 또는 특별 조치를 검토한다. 또, 미중 무역마찰 등으로 향후 경기 악화 위험이 표면화될 경우 '거시 경제정책을 주저 없이 실행할 것'도 담았다.
아울러 일하면서 일정 수준의 소득이 있는 경우 연금을 감액하는 현행 '재직노령연금제도'에 대해 장래에 폐지도 전망하며 재검토한다고 명기했다. 이 내용은 이달 하순 각의(국무회의)에서 최종 결정될 예정이다.
