韓国の65～69歳の雇用率は昨年41.0％と、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国34カ国の平均（18.5％）を大きく上回ったことが、ＯＥＣＤの統計で分かった。京郷新聞などが伝えた。

韓国の雇用率は、アイスランド（46.7％）に次いで最も高い。日本（36.1％）や米国（29.9％）、英国（19.6％）、ドイツ（10.1％）などの主要先進国を上回った。

韓国は仕事を辞める年齢も遅い。男性が71.4歳、女性が69.9歳で、メキシコに次いで年齢が高い。男性をみると、韓国は日本より約２年、米国より約６年遅い。また、比較可能な27カ国のうち、実質的な引退年齢が40年前より遅くなったのは韓国だけだった。

こうした状況の原因として、韓国の公的年金の体系が十分整っていないことが挙げられる。しかも高齢者世帯は所得水準が低い。統計庁によると、昨年の65歳世帯の年平均所得は1,207万ウォン（約102万円）で、全世帯平均（4,233万ウォン）の３分の１にも満たない。しかし韓国政府は、老齢基礎年金の引き上げなどに依然消極的だ。

NNA 1月15日(火)8時30分配信　

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한국 노령자 고용률, OECD 평균을 상회

한국의 65~ 69세의 고용률은 지난해 41.0 %로 경제 협력 개발기구 (OECD) 회원국 34 개국 평균 (18.5 %)을 크게 웃돌은 것이 OECD의 통계로 밝혀졌다고 경향신문 등이 전했다.

한국의 고용률은 아이슬란드 (46.7 %)에 이어 가장 높다. 일본 (36.1 %)이나 미국 (29.9 %), 영국 (19.6 %), 독일 (10.1 %) 등 주요 선진국을 웃돌았다.

한국은 일을 그만 두는 연령도 높다. 남성이 71.4세, 여성 69.9세로 멕시코에 이어 나이가 높다. 남자를 보면, 한국은 일본보다 약 2년, 미국보다 약 6년 늦다. 또한 비교 가능한 27개국 중 실질적인 은퇴 연령이 40년 전보다 늦어진 것은 한국 뿐이었다.

이러한 상황의 원인으로 한국의 공적 연금 체계가 충분히 갖추어지지 않은 것을 들 수있다. 게다가 고령자 가구는 소득 수준이 낮다. 통계청에 따르면 지난해 65세 가구의 연평균 소득은 1,207 만원 (약 102만엔)으로 전체 가구 평균 (4,233 만원)의 3분의 1에도 못 미친다. 그러나 한국 정부는 노령 기초 연금의 인상 등으로 여전히 소극적이다.

NNA 1월15일(화)8시30분 배신