2026.06.11 (목)
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산업25시SKT, 日 NTT와 국경을 넘은 AI 생태계 확장에 ‘맞손’
[KJtimes=김봄내 기자]SK가 한국과 일본 간 경제∙기술 연대 물꼬를 열었다. 일본을 대표하는 ICT 기업과 손을 맞잡고 AI 생태계 확장에 나선다. SK텔레콤(대표이사 CEO 정재헌)은 10일 일본 도쿄 오테마치에 위치한 NTT 본사에서 일본의 ICT 그룹 ‘NTT’ ∙ 대만의 ‘중화텔레콤’과 함께 기자간담회를 열고, 차세대 AI 기술에 투자하는 ‘아이온(IOWN; Innovative Optical and Wireless Network) AI 펀드’를 공동 조성한다고 밝혔다. 펀드 규모는 5억 달러(약 7,600억 원)에 이를 전망이다. 3사는 실리콘밸리와 동아시아를 거점으로 하는 펀드 운영회사 카탈라이트 캐피털(Catalight Capital)을 설립해 글로벌 펀드 운영 체계를 구축하기로 했다. 최근 AI 인프라 구축과 안정적 운영, AI 서비스의 빠른 확산 역량 등이 핵심 경쟁력으로 부상하면서 국가나 기업 단위로 합종연횡하는 추세가 뚜렷이 나타나고 있다. 이번 AI 펀드 결성은 동아시아 대표 ICT 기업들이 AI 생태계 확장에 공동으로 나선다는 점에서 주목을 받는다. 한국, 일본 등 동아시아 각국이 보유한 AI, ICT, 반도체 및 네트워크 기술 역량을 글로벌 혁신 생태계와 연결하는 계기가 될 것으로 기대된다. ◆AI DC 인프라 ∙ AI 반도체 ∙ 광통신 등 AI 전 영역에서 혁신 스타트업 발굴 이번 ‘AI 펀드’는 ▲전력 효율 최적화 및 액체 냉각 등 AI 데이터센터 인프라 ▲AI 가속기∙GPU∙NPU 등 AI 반도체 ▲의료∙제조∙금융을 비롯한 다양한 산업군의 AI 서비스 애플리케이션 ▲클라우드 분산 시스템, 추론 최적화를 위한 AI 소프트웨어 ▲데이터 전송 성능과 전력 효율을 높이는 광통신 등 폭넓은 영역에서 유망 스타트업에 투자한다. 북미를 비롯해 아시아∙유럽 지역의 혁신 기업들이 대상이다. 펀드 참여사들은 재무적 투자를 넘어, 기술 검증, 서비스 고도화, 고객 발굴 등을 지원해 새로운 사업모델을 만들고 함께 성장해 나간다는 목표다. 조만간 1차 투자사 모집을 마감하고 AI 펀드를 공식 출범할 계획이다. NTT 측은 소니, 도시바 등 글로벌 기업 약 20개사가 출자 참여에 관심을 보였다고 밝혔다. SK하이닉스도 펀드 참여를 준비 중이다. SKT는 이번 펀드 결성을 시작으로 AI DC ∙ B2B 및 B2C 서비스 분야 등에서 국경을 뛰어넘는 한일 경제∙기술 협력을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다. 이날 기자간담회에는 정재헌 SKT CEO를 비롯해 시마다 아키라(Shimada Akira) NTT CEO, 린롱츠(林榮賜; Lin Rong-Shy) 중화텔레콤 사장 등 3사 주요 경영진 등이 참석했다. 시마다 아키라 NTT CEO는 “AI 네이티브 인프라 실현을 위해서는 전 세계 첨단 기술과 파트너의 힘을 결합하는 것이 필수적”이라며, “유망한 스타트업과의 사업 제휴를 추진하고 새로운 산업 기반을 창출해 나갈 것”이라고 밝혔다. 린롱츠 중화텔레콤 사장은 “통신 전문성을 기반으로 국경을 넘는 사업 개발을 통해 글로벌 스타트업을 지원하겠다”며, “최고의 파트너들과 함께 첨단 기술 상용화를 가속화하고, 차세대 AI 생태계를 구축할 것”이라고 말했다. 정재헌 SKT CEO는 “SKT는 다수의 글로벌 AI 기업에 초기 투자했을 뿐만 아니라 국내외 유망 스타트업을 발굴∙육성하며 AI 생태계를 구축해 왔다”며, “이러한 성공 경험과 SK그룹의 경쟁력을 바탕으로 AI 혁신 기업들과 협력 기회를 확대해 나갈 것”이라고 강조했다.
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세상만사"그날의 외침으로, 날자! 민주주의" 6·10민주항쟁 39주년 기념식
[KJtimes=김지아 기자] 1987년 대통령 직선제 개헌과 민주화를 요구하며 전국적으로 전개된 6·10민주항쟁을 기념하는 제39주년 기념식이 10일 서울 용산구 민주화운동기념관에서 열린다. 행정안전부가 주최하고 민주화운동기념사업회가 주관하는 이번 기념식은 '그날의 외침으로, 날자! 민주주의'를 주제로 개최된다. 민주화운동 원로와 참여자, 시민 등 300여 명이 참석하며 KTV를 통해 생중계된다. 올해 기념식 장소인 민주화운동기념관은 과거 고문과 인권 탄압의 상징으로 꼽혔던 옛 남영동 대공분실 부지에 조성된 공간이다. 이곳은 고(故) 김근태 고문 사건과 고(故) 박종철 고문치사 사건이 발생한 장소로, 지난해 개관 이후 처음으로 6·10민주항쟁 기념식이 열리게 됐다. 이번 기념식 주제는 4·19혁명과 부마민주항쟁, 5·18민주화운동, 6·10민주항쟁을 거쳐 촛불혁명까지 이어져 온 국민의 민주주의 정신을 되새기고 미래 세대까지 그 가치를 계승하자는 의미를 담고 있다. ◆민주화 헌신 인물·단체 31건 정부포상 행사는 개식 공연을 시작으로 국민의례, 주제영상 상영, 경과보고, 민주주의 발전 유공 정부포상, 기념사, 기념공연 순으로 진행된다. 특히 올해는 4년 만에 '민주주의 발전 유공' 정부포상이 재개돼 의미를 더했다. 민주주의 발전에 기여한 개인 28명과 단체 3곳이 포상 대상자로 선정됐으며, 이 가운데 국민훈장 7점과 대통령표창 3점은 김민석 국무총리가 직접 수여한다. 국민훈장 모란장에는 민주화운동과 문학 활동에 헌신한 고(故) 김남주 시인과 유신체제에 항거하다 고문으로 숨진 고(故) 최종길 서울대 교수 등이 이름을 올렸다. 동백장에는 전국교직원노동조합 광주지부 초대 지부장을 지낸 고(故) 오종렬 선생 등이 선정됐다. 대통령표창은 민주화실천가족운동협의회, 전국민족민주유가족협의회, 한국교회인권센터 등 3개 단체에 수여된다. 기념공연에서는 민주화운동 과정에서 가족을 잃은 유가족들을 위로하는 뮤지컬 무대가 마련된다. 배우 이경성이 어머니의 시선으로 민주화운동 희생자를 추모하는 공연을 선보일 예정이다. 행사는 올해 국민훈장 모란장 수훈자인 김남주 시인의 대표 시를 바탕으로 만든 노래 '함께 가자, 우리 이 길을'을 참석자 전원이 합창하며 마무리된다.
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산업25시LG -엔비디아, 피지컬 AI, AI 인프라, 모빌리티까지…AI생태계 전반에 걸친 파트너십 공고화
[KJtimes=김봄내 기자] LG와 엔비디아가 피지컬 AI, AI 인프라(AIDC), 모빌리티 등 차세대 AI 기반 산업 전반에서 전략적 협력을 확대해 미래 산업 지도를 함께 그린다. 양사는 8일 서울 여의도 LG트윈타워에서 구광모 ㈜LG 대표와 젠슨 황(Jensen Huang) 엔비디아 창업자 겸 최고경영자(CEO) 등이 참석한 가운데 최고경영진 회의(TMM, Top Management Meeting)를 열었다. 이번 회의는 구광모 대표가 지난 5일 젠슨 황 엔비디아 창업자 겸 CEO 및 주요 기업 총수들과 함께한 만찬에 이어 진행된 것으로 AI 시대 산업 혁신을 이끌 전략적 파트너로서 중장기 협력 범위를 확대하고자 마련된 자리다. 구 대표는 “젠슨 황 엔비디아 CEO와 미래 산업을 바꿀 전략적 협력에 대해 매우 가슴 뛰는 논의를 나눴다”며 “엔비디아가 그리는 AI 생태계의 청사진은 고객의 일상과 글로벌 산업 현장에 가치 있는 변화를 만들고자 하는 LG의 미래 모습과 일치한다”고 밝혔다. 이어 “오늘 이 회동을 계기로 양사가 가진 차별적인 역량을 결합해 ‘미래를 위한 파트너십’을 더욱 공고히 해 나갈 것”이라고 강조했다. 젠슨 황 엔비디아 창업자 겸 CEO는 “한국은 제조, 메카트로닉스, AI 분야에서 뛰어난 경쟁력을 갖추고 있으며 이러한 강점의 결합은 로보틱스와 피지컬 AI를 한국의 핵심 성장 산업으로 만들 것”이라며 “엔비디아 DSX와 피지컬 AI 플랫폼을 통해 LG는 가정과 차량을 넘어 공장과 AI 인프라 영역까지 리더십을 확장하고, 일상과 산업을 변화시킬 지능형 시스템 분야에서 새로운 성장 기회를 창출할 수 있을 것”이라고 말했다. 이번 협력은 엔비디아의 풀스택(Full-stack) 엔드투엔드(End-to-End) AI 플랫폼과 가전, 로봇, 모빌리티 부품, 스마트 공간, AI 인프라 분야에서 축적한 LG그룹의 역량을 결합해 AI 모델 개발부터 로봇 학습·운영, 디지털 트윈 구축에 이르는 전 과정을 유기적으로 연결하고, 차세대 피지컬 AI 생태계를 구축하기 위한 것이다. 특히, 양사가 파트너십을 강화하는 AI 팩토리, 피지컬AI, 모빌리티 분야는 LG 계열사들이 역량을 모아 강한 실행력과 시너지를 발휘할 수 있는 '원LG(One LG)' 영역이라는 점에서 주목된다. ◆Physical AI 분야 협력 양사는 제조부터 로봇에 이르는 피지컬 AI 분야에서 서로의 핵심 역량을 기반으로 시너지를 극대화하는 '윈-윈(Win-Win)' 전략을 구사한다. LG는 엔비디아의 아이작 그루트(Isaac GR00T) 생태계를 기반으로 엔비디아의 레퍼런스 로봇을 공동으로 개발하는 협업을 본격 강화한다. LG전자는 엔비디아와 휴머노이드 및 물류 로봇을 포함한 차세대 로봇 분야에서 데이터 구축, 시뮬레이션, 학습, 행동으로 이어지는 전 개발 과정에 걸쳐 전략적 협력을 확대한다. 엔비디아의 아이작(Isaac), 그루트(GR00T), 코스모스(Cosmos) 등 핵심 AI·로보틱스 플랫폼을 기반으로 로봇 개발 효율성을 높이고 성능을 지속적으로 고도화 한다. LG이노텍은 세계 최고 수준의 광학 기술력에 기반한 로봇의 눈 역할을 담당하며, 엔비디아 AI 칩 아키텍처에 최적화된 고성능 센싱 모듈과 광학 부품을 개발한다. LG CNS는 제조와 물류 현장에서 누구나 쉽게 AI 로봇을 도입할 수 있는 생태계를 조성하고 있다. 산업 현장용 로봇 플랫폼인 피지컬웍스(PhysicalWorks)를 엔비디아 로보틱스 기술(Isaac, GR00T, Cosmos)를 접목, 고도함으로써 물류와 제조 현장의 AI 전환을 가속화한다. 또한 LG는 글로벌 제조 현장에서 축적한 생산기술 데이터와 노하우를, 엔비디아는 AI 컴퓨팅과 디지털트윈 기술을 보유하고 있다. 양사는 이를 결합해 제조 AI 경쟁력을 높이고 원재료 조달부터 생산·물류·고객 전달까지 전 과정을 데이터와 AI가 실시간으로 연결하는 자율 제조 생태계를 구축하고 이를 글로벌 스마트팩토리의 새로운 표준으로 정립해 나갈 계획이다. ◆AI 인프라(AIDC) 분야 협력 양사는 AI 시대를 뒷받침할 차세대 AI 인프라 분야에서도 협업을 확대한다. LG전자는 엔비디아와 AI 인프라 열관리를 위한 냉각수 분배장치(CDU), 콜드플레이트 등 냉각 설루션 인증 협력 뿐 아니라, 엔비디아의 DSX(Digital Twin Supercomputing Matrix) 레퍼런스 디자인에 맞춘 프리패브(Prefab) 모듈형 설계 기술 협력 등을 통해 AI 인프라 역량을 한층 더 고도화한다. 이는 엔비디아 DSX AI 팩토리 플랫폼과 연계되어 고성능 슈퍼컴퓨팅 인프라의 신속한 배포와 확장성 확보를 가능하게 한다. LG유플러스와 LG CNS는 엔비디아의 DSX AI 팩토리 레퍼런스 디자인을 적용해 확장성과 에너지 효율을 높인 차세대 AI 팩토리를 구축할 계획이다. LG에너지솔루션은 차세대 GPU 서버의 전력 수요 증가에 대응하기 위해 엔비디아의 BESS(배터리 에너지 저장 시스템) 검증 가이드 라인에 맞춰 800V 직류(DC) 기반 데이터센터 전력 설루션 관련 협력을 논의 중이다. 이를 통해 AI 데이터센터의 에너지 효율을 높이고 차세대 데이터센터용 에너지 시장 선점에 나선다는 전략이다. ◆Mobility 분야 협력 LG는 엔비디아와 함께 보다 안전하고 지능적인 자율주행과 SDV 구현을 앞당긴다. LG전자는 자체 보유한 인포테인먼트(IVI, In-Vehicle Infotainment) 역량에 엔비디아의 자율주행 플랫폼인 드라이브 하이페리온(DRIVE Hyperion)를 접목, 차세대 자율주행 보조시스템(ADAS)을 비롯한 모빌리티 AI 시스템을 고도화한다. LG이노텍은 세계적 수준의 통신 모듈, 센싱 솔루션, 차량용 라이팅 시스템 등 핵심 전장 부품 경쟁력을 바탕으로 엔비디아 드라이브 아키텍처에 최적화된 개발을 확대한다. ◆엑사원 생태계 확장’ 위한 기술 동맹 강화 LG와 엔비디아는 대한민국 AI 경쟁력 강화를 위한 기술 동맹도 강화한다. LG AI연구원은 엑사원(EXAONE) 성능 강화 과정에서 엔비디아의 최신 그래픽처리장치인 블랙웰(Blackwell GPU)과 AI 개발 플랫폼(NeMo Framework), 추론 성능 강화 소프트웨어(TensorRT-LLM)를 활용해 학습 효율과 추론 성능을 높일 계획이다. 또한, LG AI연구원은 AI 모델 데이터 학습 품질을 높이기 위해 엔비디아의 네모트론(Nemotron) 오픈 데이터셋을 활용한다. 엔비디아는 LG AI연구원의 소버린 AI 모델 구동과 함께 LG그룹의 사업 전 영역에서 AX 가속화를 지원한다. LG 관계자는 “이번 회동은 글로벌 AI 생태계를 선도하는 엔비디아의 첨단 AI 기술력과 AI를 고객의 일상과 산업 현장에 가장 빠르고 완성도 높게 구현할 수 있는 LG의 제조·인프라 역량이 결합했다는 점에서 의미가 크다”며 “수십 년간 제조 혁신을 이끌어온 노하우와 전 세계 고객 접점에서 축적한 방대한 라이프 데이터 자산을 보유한 LG와 AI 컴퓨팅 및 플랫폼 분야를 선도하는 엔비디아의 협력은 산업과 일상을 아우르는 글로벌 AI 혁신을 가속화할 것으로 기대된다”고 말했다.
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공정을 말한다경영권 분쟁 넘어 투자 의혹 공방…고려아연 전선 확대
[KJtimes=견재수 기자] 고려아연의 경영권을 둘러싼 영풍·MBK 파트너스 연합과 고려아연 경영진 간의 공방이 원아시아파트너스 펀드 투자 의혹 규명과 사외이사 추천 절차의 정당성 문제를 두고 전방위로 확산하고 있다. 영풍·MBK 측은 지난 5일 법원의 문서제출명령과 금융당국의 감리 등을 들어 감사위원회에 최윤범 사내이사의 관여 여부를 포함한 전면적인 독립 조사를 요구하는 한편, 고려아연이 공고한 분리선출 감사위원 사외이사 추천 요건이 폐쇄적이라며 1주 이상 모든 주주를 대상으로 한 독자적인 공개 추천 절차를 추진하겠다고 밝혔다. 이에 대해 고려아연 측은 이사회 독립성 지표에서 영풍을 압도하고 있음을 강조하며, 현재의 추천 기준은 무분별한 남용을 막기 위한 최소한의 합리적 장치라고 일축했다. 아울러 영풍·MBK 측의 독자 공모안을 두고 실질적으로 후보 선정 과정을 주도하려는 정략적 의도이자 법적 권한이 없는 비공식 절차에 불과하다고 정면 반박했다. ◆ 영풍·MBK, 법원 문서제출명령 이어 감사위 압박…“펀드 투자·회사채 거래 전모 밝혀야” 고려아연 최대주주인 영풍과 사모펀드(PEF) 운용사 MBK 파트너스가 고려아연 감사위원회에 원아시아파트너스 펀드 투자 및 청호컴넷 관련 자금 흐름 전반에 대한 독립적이고 엄정한 내부 조사에 즉시 착수할 것을 공식 요구했다. 영풍·MBK 파트너스는 “법원의 연이은 문서제출명령, 국세청 특별세무조사, 금융당국 감리심의까지 이어지는 상황에서 감사위원회가 더 이상 외부 절차에만 문제를 맡겨서는 안 된다”며 “감사위원회는 전체 주주를 대신해 경영진의 업무집행을 감시해야 하는 독립적 감독기구로서 지금 즉시 조사에 착수해야 한다”고 강조했다. 최근 법원은 원아시아·이그니오 등 관련 주주대표소송(2025가합4454)에서 고려아연에 대해 원아시아파트너스의 ‘코리아그로쓰 제1호’ 및 ‘아비트리지 제1호’ 펀드 내부 문서와, 에스더블유엔씨(SWNC)의 200억 원 규모 회사채 거래 관련 내부 문서 제출을 각각 명령한 바 있다. 영풍·MBK 파트너스는 원아시아파트너스 펀드 투자와 청호컴넷·SWNC 관련 거래가 개별 사건이 아닌 하나의 자금 흐름 구조로 연결돼 있다는 점에 주목하고 있다. 원아시아파트너스는 최윤범 사내이사의 초·중학교 동창인 지창배 씨가 설립한 신생 사모펀드 운용사이며, 청호컴넷 역시 지 씨가 실질적으로 소유·지배하던 회사다. 이들은 최 사내이사가 개인투자조합(여리고1호)을 통해 청호컴넷 지분을 취득한 직후 고려아연이 코리아그로쓰 제1호에 대규모 출자를 단행했고, 이 자금 일부가 청호컴넷 측으로 흘러 들어갔다고 지적했다. 또한 고려아연이 SWNC의 200억 원 규모 회사채를 인수해 SWNC가 청호컴넷 자회사 세원을 인수하는 자금을 제공했으며, 이후 아비트리지 제1호 펀드 자금이 SWNC 유상증자에 투입되면서 해당 회사채가 상환되는 구조를 거쳤다고 설명했다. ◆ “최윤범 관여 여부·손실 책임 밝혀야”…영풍·MBK, 감사위 직접 조사 촉구 영풍·MBK 측은 이 같은 일련의 거래가 결과적으로 청호컴넷 측 자금 부담 해소와 최 사내이사의 투자금 회수 흐름과 연결된 것 아니냐는 의문을 제기하며, 감사위가 출자 경위, 투자심의 절차, 최 사내이사의 관여 여부 및 손실 발생 책임 소재 등을 직접 조사해 주주들에게 투명하게 공개해야 한다고 주장했다. 아울러 영풍·MBK 파트너스는 고려아연 이사회가 최근 공고한 분리선출 감사위원 사외이사 예비후보 추천 절차에 대해서도 폐쇄적이라며 우려를 표명했다. 고려아연이 추천 자격을 ‘발행주식총수의 0.1% 이상을 6개월 이상 보유한 주주’ 또는 ‘발행주식총수의 1% 이상을 보유한 주주’로 제한하면서, 실질적으로 참여 가능한 일반주주가 극히 제한된다는 지적이다. 이들은 한화그룹, 미래에셋 등 최 이사 측 우호주주 그룹을 제외하면 자격을 갖춘 독립적 주주는 2~3개 기관에 불과하며, 이마저도 국민연금처럼 중립을 지켜야 하는 자산운용기관이라 현실적으로 참여가 어렵다고 덧붙였다. 이에 따라 영풍·MBK 파트너스는 자체 인사를 후보로 추천하지 않는 대신, 고려아연 주식을 1주 이상 보유한 모든 주주와 공공성 있는 기관·전문가 단체로부터 독립 사외이사 후보를 공개 추천받는 독자적 절차를 추진하겠다고 밝혔다. 추천된 후보들은 NGO 기관 등으로 구성된 위원회의 검증을 거쳐 전체 주주를 대변하는 후보로서 주주제안 절차를 통해 추천될 예정이다. ◆ “지배구조 개선은 실천으로 증명”…고려아연, 영풍·MBK 진정성에 의문 제기 이에 대해 고려아연은 즉각 반박 입장문을 내고 영풍·MBK 측의 주장이 진정성이 없으며 정략적인 의도에 불과하다고 일축했다. 고려아연은 “기업지배구조는 구호가 아니라 실천으로 평가받는다”며 “고려아연은 최근 기업지배구조보고서 핵심지표 15개 전 항목을 충족하며 이사회 독립성과 주주권 보호 노력을 객관적으로 인정받았으나, 영풍은 동일 지표 중 9개(60%)만 충족하는 데 머물고 있다”고 꼬집었다. 이어 영풍·MBK 측이 지난 정기주주총회에서 감사위원 독립성 강화를 위한 ‘분리선출 감사위원 확대’ 정관 변경안에 합리적 이유 없이 반대했던 점을 들어, 이제 와서 독립성을 주장하는 것은 설득력이 없다고 비판했다. 사외이사 예비후보 추천 자격 제한 논란에 대해서도 고려아연은 “감사위원이 되는 사외이사는 회계·재무·내부통제 등 리스크 관리를 감독하는 핵심 기구인 만큼 전문성과 책임성이 함께 확보되어야 한다”며 “제시된 요건은 무분별한 남용을 방지하고 후보 검증의 실효성을 확보하기 위한 최소한의 합리적 장치”라고 설명했다. 또한 해당 요건은 단독 주주뿐 아니라 뜻을 함께하는 여러 소수 주주들이 지분을 연합하더라도 얼마든지 후보를 추천할 수 있도록 기회가 보장되어 있다고 덧붙였다. 고려아연은 이번 공고가 상법상 주주제안권과 별개로 유능한 후보군을 넓히기 위해 회사가 선제적으로 마련한 별도 절차일 뿐이며, 법정 주주제안권은 그대로 보장되고 있음에도 이를 주주권 제한으로 강변하는 것은 의도적인 곡해라고 반박했다. 특히 영풍·MBK 측이 제시한 대안에 대해 “스스로 후보를 추천하지 않겠다고 하면서도 추천 절차 설계, 검증위 구성, 최종 선정 등 전 과정을 직접 주도하겠다는 것은 실질적으로 후보 선임에 영향력을 행사하겠다는 의미”라고 저격했다. 법적 권한과 이해상충 방지 장치가 불분명한 NGO 중심의 비공식 검증 절차를 내세워 공식 사외이사후보추천위원회를 부정하는 것은 자신들의 입맛대로 설계한 절차를 우선시하겠다는 주장에 불과하다는 입장이다. 고려아연 관계자는 “적대적 M&A 시도가 이어지는 현 상황에서 최소한의 기준도 없는 무제한적 추천 구조를 도입하는 것은 특정 세력의 여론전 수단으로 악용될 우려가 있다”며 “앞으로도 특정 주주의 이해관계가 아니라 전체 주주의 이익을 기준으로 독립성과 전문성을 갖춘 이사회 운영과 건전한 지배구조 확립을 위해 책임 있는 노력을 지속할 것”이라고 밝혔다.
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산업25시삼성, ‘AI 대전환’ 시동… “AI 시대 기회 선점∙주도할 것”
[KJtimes=김봄내 기자]삼성은 9일 全 관계사의 모든 업무에 AI를 전면 도입하는 등 삼성의 일하는 방식과 조직문화를 근본적으로 혁신하는 ‘AI 대전환’에 나선다고 밝혔다. 이재용 삼성전자 회장은 올해 신년사에서 “일하는 방식과 조직 DNA를 송두리째 바꿔야 한다”며 “R&D부터 생산∙마케팅∙지원 등 모든 업무 밸류체인에 AI를 접목해야 한다”고 강조했다. 삼성은 1990년대 디지털 전환이라는 거대한 변화 속에서 선제적 변화와 과감한 투자를 통해 ‘내수 시장’에서 벗어나 글로벌 기업으로 도약했다. AI 시대를 맞아 삼성은 업무의 모든 과정에 AI를 도입하는 것은 물론, 사장단과 임원, 직원들의 일하는 방식과 조직문화 등 조직 DNA 자체를 AI 중심으로 탈바꿈하는 대혁신에 나섰다. 변화와 위기 속에서 새로운 도약의 기회를 포착해 온 삼성이 AI 시대의 기회를 선점하고 주도하기 위한 도전을 본격 시작한 것이다. ◆R&D부터 생산∙마케팅∙지원 업무까지 모든 밸류체인에 AI 접목 삼성은 급변하는 경영 환경 속에서 비즈니스 경쟁력을 높이기 위해 全 관계사를 대상으로 6월 중 Gemini, ChatGPT, Claude 등 외부 생성형 AI 서비스를 공식 도입할 예정이다. S/W, 마케팅 분야의 업무 생산성 제고는 물론, 개발, 제조 등 全 업무 영역에 대대적으로 AI를 적용하여 이를 통한 업무혁신에 집중할 계획이다. 또한 AI를 새로운 기술 또는 단순한 업무 개선의 Tool이 아닌, 경영의 근본적인 변화를 촉발하는 혁신의 기법으로 삼아 새로운 성장 모멘텀 발굴의 시발점으로 적극 활용하고자 한다. 다양한 직무와 조직 특성을 고려해 세부 운영 정책을 마련 중이며, 임직원들이 필요한 AI를 보다 효율적으로 활용할 수 있도록 서비스와 정책을 지속 고도화해 나갈 방침이다.
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산업25시SKT-엔비디아, ‘AI 인프라’ 동맹으로 한국의 AI 혁신 주도한다
[KJtimes=김봄내 기자]SK텔레콤(대표이사 CEO 정재헌, 이하 SKT)은 엔비디아와 함께 글로벌을 겨냥한 AI 인프라 구축에 나선다고 발표했다. 양사는 엔비디아 DSX 플랫폼을 기반으로 칩부터 데이터센터 운영까지 아우르는 '풀스택(Full Stack) AI 클라우드' 협력을 추진하기로 했다. 이를 위해 양사는 AI 작업에 특화된 데이터센터인 ‘AI 팩토리’를 GW(기가와트)급 스케일을 목표로 확장해 나갈 예정이다. 지난 1일 대만에서 열린 회동에서 최태원 SK그룹 회장과 젠슨 황(Jensen Huang) 엔비디아 CEO는 양사가 구상해 온 AI 인프라 로드맵을 검토하고 그룹 차원의 협력을 추진하기로 합의했다. 이번 협력의 주요 실행 주체인 SKT는 엔비디아와의 긴밀한 공조를 바탕으로 아시아 최대 AI 인프라 구축을 목표로 사업을 추진할 계획이다. ◆GW급 스케일 목표… 글로벌 ‘AI 팩토리’ 사업으로 단계별 확장 AI 팩토리는 전력과 데이터를 원료로 AI의 핵심 단위인 '토큰'을 지속적으로 생산하는 '지능 공장'으로, 엔비디아 DSX 기반 인프라를 토대로 구축된다. 이는 범용 컴퓨팅과 데이터 스토리지에 국한된 기존 데이터센터를 뛰어넘는 차세대 개념이다. AI 팩토리는 2027년 한국에서 첫 가동을 시작할 계획이다. 이는 양사 AI 클라우드의 거버넌스와 운영 구조를 검증하는 첫 사례가 될 것으로 보인다. SKT는 이 모델을 GW급 인프라로 단계적으로 확장하고 아시아 전역으로 AI 인프라를 넓혀 나갈 계획이다. 이를 위해 SKT는 엔비디아의 AI 인프라와 소프트웨어를 활용해 고성능 클라우드 AI 서비스를 제공하는 글로벌 파트너 생태계 프로그램인 '엔비디아 클라우드 파트너(NVIDIA Cloud Partner)' 프로그램에 합류한다. 이번 협력은 AI 인프라 시장 경쟁력을 좌우하는 최저 토큰 비용과 와트당 최고 성능을 확보하기 위함이다. 엔비디아와의 협력은 SKT AI 클라우드 사업의 핵심 기반이 될 전망이다. SKT는 엔비디아 블랙웰(Blackwell) GPU를 시작으로 AI 학습 및 추론을 지원하고, 올해 하반기 공급 예정인 최신 엔비디아 베라 루빈(Vera Rubin) 플랫폼도 순차적으로 활용할 계획이다. AI 팩토리 구현에는 컴퓨팅뿐 아니라 네트워킹과 소프트웨어를 아우르는 'AI 풀스택' 역량이 필수적이다. 이번 파트너십을 통해 SKT는 컴퓨팅과 전용 소프트웨어 등 엔비디아 AI 인프라를 확보하고, 엔비디아는 SK하이닉스의 메모리 리더십과 SKT의 AI 팩토리 구축·운영 전문성을 활용할 수 있게 된다. ◆SKT, AI 작업에 특화된 아시아 대표 AI 클라우드 사업자로 도약 SKT는 이번 파트너십을 발판으로 AI 클라우드 사업을 빠르게 성장시킬 방침이다. AI 클라우드는 범용 클라우드 설루션을 제공하는 기존 클라우드 사업과 달리, AI 학습, 추론, 데이터 처리 등 AI 작업에 특화된 서비스를 제공하는 새로운 사업 모델이다. 이 시장은 글로벌 빅테크 기업들이 대규모로 AI 인프라를 임차할 만큼 최근 글로벌 AI 인프라 공급망의 핵심 축으로 부상했다. SKT는 한국을 넘어 아시아 전역에서 엔비디아가 필요로 하는 AI 인프라와 사업 네트워크를 실질적으로 제공하는 핵심 파트너로 자리매김함으로써 아시아를 대표하는 AI 클라우드 사업자 중 하나로 도약한다는 구상이다. ◆SK그룹과 엔비디아, 차세대 AI 팩토리 설계·운영 체계 개발 위한 공동 연구 진행 SK그룹과 엔비디아는 인프라 구축을 넘어 차세대 AI 팩토리 아키텍처를 공동 개발하기 위한 연구 추진 계획을 발표했다. 기존 SK와 엔비디아 간 협력은 SK하이닉스의 HBM(고대역폭 메모리) 등 반도체 분야에 집중됐으나, 이번 합의를 통해 양사 협력 관계는 AI 팩토리 구축·운영을 포함한 AI 인프라 전 영역으로 확장된다. 새로운 R&D 협력에는 설계 단계부터 GPU와 메모리의 성능을 함께 높이는 새로운 컴퓨팅 아키텍처 공동 연구가 포함된다. 이를 위해 양사는 공동 협의체를 구성할 계획이다. 양사는 피지컬 AI 분야에서도 지속적으로 협력해 왔다. 지난 1일 열린 엔비디아 'GTC 타이베이' 기조연설에서 SKT가 '엔비디아 옴니버스(Omniverse)'를 기반으로 구축한 대규모 디지털 트윈 기술이 소개됐다. SKT는 이 기술을 SK하이닉스 반도체 제조 공정에 적용하고 있다. SKT는 로보틱스 분야에서도 엔비디아와 협력하고 있다. 엔비디아 로보틱스 플랫폼 '엔비디아 코스모스(Cosmos)'와 휴머노이드 AI 모델 '엔비디아 아이작 그루트(Isaac GR00T)'를 기반으로 로봇 시뮬레이션 및 훈련 플랫폼을 고도화하고 있다. 최태원 SK그룹 회장은 "엔비디아와의 긴밀한 파트너십을 바탕으로 칩부터 데이터센터 운영까지 아우르는 풀스택 AI 인프라 경쟁력을 갖추게 됐다"며 "단순 서비스 제공을 넘어 양사가 GPU∙메모리∙에너지 문제까지 공동 대응함으로써 아시아 전역에서 AI 생태계 발전을 이끄는 대표 AI 클라우드 사업자로 거듭나겠다"고 말했다. 젠슨 황 엔비디아 CEO는 "통신 네트워크는 국가 AI 인프라로 진화하고 있다”며 “사람, 기업, 디바이스를 연결하는 통신망이 이제 AI 클라우드의 근간이 되고 있다. SKT는 엔비디아 DSX 플랫폼을 통해 대규모 AI 클라우드를 구축하고, 한국과 세계를 이끄는 기업 및 산업계에 에이전트 AI, 엔터프라이즈 AI, 피지컬 AI를 제공할 수 있게 될 것”이라고 밝혔다.
현장+
탄소중립
리포트
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에너지 안보 시대, 한국 산업 '삼중 노출' 구조가 녹색전환 발목 잡나
산업연구원 "에너지 가격 충격, 국내 제조업 수익성 악화와 투자 위축 초래" "에너지 의존도 높은 한국, 외부 충격 시 산업 경쟁력 훼손 불가피" 지적 수입 의존·제조업 비중·에너지 소비 높은 '삼중 노출" 한국 산업의 아킬레스건 "한국형 녹색전환(K-GX), '목표 중심'에서 '리스크 대응형'으로 재설계 필요" '단기 비용-중기 투자-장기 구조' 잇는 체계적 로드맵으로 복원력 확보해야
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[탄소중립+] '영농형 태양광' 기대와 과제..."농촌엔 기회인데 진입장벽은 여전"
기후솔루션 "농민 안정적 소득 기반 가능"…분산형 에너지 확대 기대감 "농업진흥지역 47% 참여 제한 가능성"…세심한 제도 설계 필요성 대두 "재생에너지지구가 장벽 아닌 촉진제 돼야"…농민 현실 반영 주문
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카타르發 변수에 흔들리는 LNG선 호황론… 한국 조선업 역대급 수주잔고가 오히려 '리스크' 되나
특정 선종·국가에 기술·도크 집중이 부메랑으로...중동 충격에 드러난 구조적 취약성 2030년 LNG선 선복량 수요 대비 62% 초과 전망...투기적 발주 및 공적금융 리스크 심각 물류 인프라 넘어 무탄소 에너지 거점으로 체질 개선 시급...해상풍력 전용선, 무탄소 연료 추진 시스템 전환 제언
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"난방 때문에 태양광 전기 버려진다"…LNG 열병합발전의 '불편한 진실'
태양광 멈추는데 가스발전은 '쌩쌩'..."LNG 열병합, 재생에너지 확대 발목" 전력 수요 무관한 가스발전 우선 수용...재생에너지-LNG 열병합 공존 방안 모색 열 공급 명분으로 전기 생산 우선권 독점... 태양광·풍력 출력제어 주원인 지적 봄·가을 낮 시간대 재생에너지 밀어내는 가스발전, 계통 운영 구조 개선 촉구
환경/생태
스토리
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"그날의 외침으로, 날자! 민주주의" 6·10민주항쟁 39주년 기념식
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"붕괴 직전까지 열차 달렸다"…서소문 고가차도 사고에 철도안전 관리체계 전면 도마
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나영석-서경덕, '세종대왕 나신 날' 맞아 '한글 지킨 식물학자' 알린다
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주왕산 실종 초등생, 사흘 만에 숨진 채 발견...실족 후 사망 추정
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'김건희 주가조작' 항소심 신종오 판사, 숨진 채 발견
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배우 박동빈, 개업 준비하던 식당에서 숨진 채 발견
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'육룡이 나르샤' 배우 이남희 별세...향년 64세
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'저속 노화' 정희원, 사생활 논란에 식품기업 줄줄이 협업 중단
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넷플릭스, 김치를 '신치'(辛奇)로 표기...서경덕 "환영할 일"
KJ시크릿노트
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[시크릿노트] 개인정보는 털렸는데 ‘CEO는 멀쩡하다(?)’
[KJtimes=견재수 기자] 또다시 개인정보 유출 사고다. 지난 2025년 들어서만 해도 가입자 2300만여 명 정보가 유출된 SK텔레콤 사태를 비롯해 블랙야크, 한국토픽교육센터, 티빙 등에서 잇따라 고객 정보가 외부로 유출됐다. 개인정보 유출은 이제 특정 기업의 일회성 사고가 아니라 국내 기업 전반의 구조적 리스크가 되고 있다. 하지만 사고가 반복될수록 더 커지는 의문이 있다. ‘과연 누가 책임을 지고 있는가’가 그것이다. ◆ “개인정보는 경영의 결과물인데 책임은 IT부서 몫” SK텔레콤은 유심(USIM) 정보 유출 사고로 약 2324만명의 개인정보가 유출된 것으로 조사됐다. 개인정보보호위원회는 역대 최대 규모인 1347억원의 과징금을 부과했다. 블랙야크 역시 해킹으로 34만여 명의 고객 정보가 유출돼 13억9000만원의 과징금을 받았다. 한국토픽교육센터도 약 8만4000명의 개인정보 유출로 제재를 받았다. 숫자만 보면 강력한 처벌처럼 보인다. 하지만 과징금은 기업이 낸다. 정확히 말하면 회사 돈으로 낸다. 결국 비용은 주주가 부담하고 고객은 개인정보 유출 피해를 감수한다. 반면 최고경영자(CEO)가 개인적으로 부담하는 책임은 거의 없다. 수천억 원의 과
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[시크릿노트] 국세청, “육아휴직과 함께 승진적체 현장직원도 챙겨야”
[KJtimes=견재수 기자] 국세청에 이상기류가 감지되고 있다. 임광현 국세청장의 최근 지방국세청 현안회의에서 내린 지시가 ‘트리거’가 된 모양새다. 임 청장은 이 자리에서 육아휴직이나 시간제 근무 등으로 근속 승진이 지연된 직원들에 대한 구제방안 마련을 지시했다. 임 청장의 취지는 좋았다. 출산·육아·간병 등 불가피한 경력단절로 인해 승진 기회를 놓친 직원들을 배려하겠다는 것이기 때문이다. ◆"현장 희생은 누가 보상하나" 내부 불만 고조 표면적으로 보면 이견을 달기 어려운 조치다. 저출산 시대에 육아휴직 불이익을 줄이고 가족돌봄 부담을 이유로 승진에서 소외되는 직원을 챙기겠다는 방향 자체를 문제 삼기는 어렵다. 하지만 임 청장이 쏘아올린 작은 공은 예상치 못한 방향으로 흐르는 모습이다. <기자>가 접한 정작 조직 내부 분위기는 예상보다 훨씬 거칠었다. 익명게시판과 내부 대화방에서는 남녀 갈등 양상으로까지 번지는 분위기다. 일부 직원들 사이에서는 냉소적인 반응이 나타나고 있다. 그 중에서도 '11년 넘게 죽도롤 일하고도 승진 못한 직원들은 무엇이냐'는 반문이 가장 많은 것으로 전해진다. 휴직으로 생긴 공백을 열심히 채운 직원 따로, 승진하는 직원
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[시크릿노트]AI 반도체 시대 '삼성은 지금 하나의 회사 맞나'
[KJtimes=견재수 기자] “같은 회사인데 완전히 다른 세계다.” 지난 주 저녁 재계 고위 관계자들과 식사 자리에서 나온 말이다. 그 자리의 화두는 삼성전자였고 참석한 사람 중 한 명이 이 말로 삼성전자 내부 분위기를 전했다. 이야기는 최근 삼성전자 내부에서 벌어지는 성과급 갈등으로 옮겨갔다. 참석자들의 의견은 대동소이(大同小異)했다. 단순한 임금 분쟁으로 보기 어렵다는 게 중론이었다. 겉으로는 초과이익성과급(OPI) 지급 기준을 둘러싼 노사 충돌처럼 보이지만 조금만 들여다보면 훨씬 더 근본적인 변화가 감지된다는 것이었다. AI 반도체 시대가 시작되면서 삼성 내부 질서 자체가 흔들리고 있다는 게 그것이었다. ◆ “삼성 내부 질서 자체가 흔들리고 있다(?)” 20년 넘게 재계 출입을 하면서 삼성을 봤을 때 ‘견고함’을 느끼곤 했다. 그 원천은 삼성이 오랫동안 ‘하나의 회사’처럼 움직였다는데 있었다. 반도체든 모바일이든 가전이든, 조직 문화와 보상 체계는 결국 ‘삼성맨’이라는 정체성 아래 묶였다. 사업부 간 차이는 존재했지만 최소한 내부 결속이 무너졌다는 인식은 드물었다. 그런데 최근 분위기는 사뭇 다르다. 무엇보다 DS(디바이스솔루션·반도체) 부문과 DX(
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[시크릿노트] 車보험 5부제 할인 "현장에선 한숨부터 나온다"
[KJtimes=견재수 기자] 보험사들의 분위기가 이상하다. 또 조용하다. 그동안 취재현장을 다니면서 보험업계가 원래 조용할 때 더 들여다봐야 한다는 것을 알고 있다. 자동차보험처럼 숫자 하나에 손익이 크게 흔들리는 시장에서는 더욱 그렇다. 겉으로는 사회적 책임과 정책 협조를 말하지만 속내는 전혀 다를 때가 다반사다. 최근 손해보험업계 화두는 ‘차량 5부제 자동차보험 할인 특약’이다. 관련 특약 출시가 11일부터 시행에 들어섰다. 실제로 업계에선 이와 관련된 얘기가 심심치 않게 들린다. 사실 표면적으로 보면 나쁘지 않은 정책이다. 교통량을 줄이고 친환경 흐름에도 맞는다. 가입자 입장에서는 연간 약 2% 수준 보험료 할인 혜택도 기대할 수 있다는 이점도 있다. ◆ “보험료 올리면 욕먹고, 할인하면 적자 커지고” “또 자동차보험이냐.” 요즈음 <기자>가 보험업계 관계자들과 만날 때마다 듣는 반응이다. 실제 보험사 분위기는 썩 밝지만은 않다. 손보사들 입장에서는 자동차보험이 이미 ‘돈 안 되는 상품’으로 변해가고 있는 까닭이다. 자동차보험은 지금 손보업계의 대표적인 고민거리 중 하나다. 현재 거론되고 있는 지난해 자동차보험 적자 규모는 약 7080억원
정책인사이드
경제스토리
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"상조도 후불 시대"… 국제케어, 선납금 없는 '국제라이프'로 시장 판 흔든다
가입비·월납입금 없는 100% 후불제 도입… "장례 후 비용 정산" 차별화 10조원 상조시장 정조준… 선불식 구조 불신 속 새로운 대안 부상
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[인터뷰] 요리연구가 노고은 “집밥은 일상을 지탱하는 가장 현실적인 음식”
지속가능한 집밥’ 중요성 강조한 <참 쉬운 집밥 요리책> 출간 바쁜 일상 속에서도 지속 가능한 ‘집밥’ 메뉴 기준 제시 초보부터 숙련자까지 활용 가능한 실전형 레시피 구성
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완도군, '섬섬 걸을래!' 공모 사업에 청산도·보길도 선정
슬로시티 청산도, 역사·인문 자원 보유한 보길도, 해양치유 결합
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다주택자 양도세 중과 재개 D-1…내일까지 허가 신청 땐 중과 회피 가능
10일부터 중과 부활…다주택자 최고 실효세율 82.5% 내일까지 허가 신청이 분수령…강남3구·용산은 9월 9일까지 거래 완료
증권가풍향계
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[증권가 명과암] 세아제강 농심 코원테크…“주가 상승세 기대한다”
SK증권 “세아제강, 고유가 환경에 따른 강관 수요 증대 기대”
NH투자증권 “농심, 해외 매출 성장에 1분기 시장 기대치 상회”
유진투자증권 “코윈테크, 로봇·자동화 부문 비즈니스 강화에 주목”
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[종목점검] 증권사들이 ‘한국콜마’를 주시하는 진짜 이유
NH투자증권 ″영업이익률 15%에 근접, 역대 최대 실적 경신“
유안타증권 ″한국법인 실적 호조와 가이던스 상향에 주목″
다올투자증권 ″한국법인 주요 고객사들의 견조한 호실적 지속″
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[증권사 풍향계] '현대차⸱ 한국콜마⸱풍산'…주목받는 이유
SK증권 "현대차, 한미 관세협상 등 호재 기다리고 있다"
NH투자증권 "한국콜마, 3분기 실적 컨센서스 부합 추정"
하나증권 "풍산, 방산 성장과 동가격 상승에 베팅할 시점"
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[증권사 관심종목] ′종근당⸱한솔제지⸱아모레퍼시픽′…증권사가 보는 투자포인트
NH투자증권 ″종근당, 신약 성과와 신사업 방향성이 중요한 국면″
유진투자증권 ″한솔제지, 높은 배당수익률 기대감 보유하고 있다″
한화투자증권 ″아모레퍼시픽, 하반기 증익 기조 이어질 것 기대″
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[종목점검] 증권사들이 ′두산퓨얼셀′를 눈여겨 보는 진짜 이유
KB증권 ″고원가 재고 소진에 따른 원가율 회복 시작됐다″
NH투자증권 ″미국향 연료전지 수주 가시화에 판매 기대감 고조″
유진투자증권 ″SOFC 공장 완공으로 사업 영역 확장 기대할 만″
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이재용, 삼성물산 지분 21% 육박…지배력 강화 속 총수 리스크 관리는 새 과제
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[심층인터뷰] "창립 이래 최대 실적 견인" 태웅로직스 한재동 대표
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[직격인터뷰] 여성 CEO 최초 '아너 소사이어티' 회원, BT&I 송주온 대표
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[직격인터뷰] "전기차에 인생을 담고…" 개발자 1세대 이정용 새안그룹 회장
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[직격인터뷰] '바이오 외길' 이행우 ㈜보타메디 대표이사 "글로벌 바이오 플랫폼 도약"
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[직격인터뷰] 정재성 로앤컴퍼니 부대표 "AI 활용 판례 분석 서비스 임박, 로톡, 리걸테크의 진수"
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[직격인터뷰] "인류 최대의 난제, 암 극초기 진단 가능해졌다"
종합 뉴스
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CEO 신상필벌
정몽규 HDC 회장, '계열사 20곳 누락' 고발…공정위 "고의성 중대"
최장 19년 누락·자산 1조원대…지정자료 허위 제출 적발 친족회사 인지하고도 미조치…"지배구조 투명성 훼손" 지적
[KJtimes=김은경 기자]공정거래위원회가 대기업집단 HDC 동일인인 정몽규 회장을 지정자료 허위 제출 혐의로 검찰에 고발했다. 다수의 친족 회사가 장기간 계열사에서 빠진 사실이 확인됐으며, 이를 알고도 시정하지 않은 점에서 고의성이 인정됐다는 판단에서다. 공정위에 따르면 정 회장은 2021년부터 2024년까지 상호출자제한기업집단 지정자료를 제출하는 과정에서 총 20개 계열사를 누락했다. 연도별로는 2021년 17개사, 2022년 19개사, 2023년 19개사, 2024년 18개사다. 이번에 문제가 된 기업들은 동생 일가가 지배하는 8개사와 외삼촌 일가가 지배하는 12개사로, 대부분 가까운 친족이 직접 경영하거나 지분을 보유한 회사들이다. ◆'알고도 누락' 판단…장기간 규제 공백 발생 조사 결과, 해당 누락은 단순 실수가 아닌 구조적인 관리 부실이자 의도적 누락으로 판단됐다. 정 회장은 2006년부터 동일인으로 지정돼 왔고, 지주사 체제 전환 이후에도 계열사 현황을 지속적으로 보고해 온 만큼 관련 정보를 충분히 인지할 수 있는 위치에 있었다. 특히 자료 준비 과정에서 내부적으로 친족 회사들이 계열사 요건에 해당한다는 검토 결과가 보고됐고, 누락 시 제재 가
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외교/국방
[러-우 전쟁 4년-①] 러시아-우크라이나 전쟁 장기화… 한국 외교·경제·안보에 미칠 4대 과제는?
국회입법조사처 '러우 전쟁 및 평화 협상의 현황과 전망, 우리나라에 대한 시사점' 보고서 발간 심성은 조사관 "균형외교, 재건사업 진출, 방산수출 확대, 북·중·러 협력 대비 필요" 대응 방안 제안
[KJtimes=정소영 기자] 2022년 2월 발발한 러시아-우크라이나 전쟁이 4년째 지속되며 인도적·경제적 피해는 물론, 국제질서 재편과 군비 경쟁 격화 등 복합적 파장을 낳고 있다. 전쟁의 장기화로 양국의 군사력과 경제력이 고갈되고 있고, 국제사회는 평화협상 중재를 시도하고 있지만 실질적인 성과는 여전히 미미한 상황이다. 최근 국회입법조사처 심성은 입법조사관은 ‘러우 전쟁 및 평화 협상의 현황과 전망, 우리나라에 대한 시사점’을 주제로 한 보고서를 발간해 전쟁의 현주소와 향후 한반도 및 글로벌 정세에 미칠 영향을 분석했다. ◆교착 국면 빠진 평화 협상…"당분간 휴전 어렵다" 지난 5월, 이스탄불에서 3년 만에 열린 러시아와 우크라이나의 대면 회담은 미국과 튀르키예의 중재로 성사됐지만, 양측의 입장차를 좁히지 못하고 결렬됐다. 러시아는 점령지역에 대한 주권 인정과 우크라이나의 중립국 지위를 요구한 반면, 우크라이나는 조건 없는 전면 휴전을 고수하며 강경한 입장을 유지하고 있다. 전문가들은 "단기간 내 휴전은 사실상 어렵다"며, 전쟁이 당분간 소모전 양상으로 지속될 가능성이 높다고 전망한다. 미국은 이스라엘-이란 갈등과 경제 침체 등 복합적인 대내외 문제에
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CEO 신상필벌
[CEO 신상필벌] "병원비에~ 유흥업소에도 법카 사용?" 재판중 강웅철 바디프랜드 공동창업주 횡령 논란 어디까지
바디프랜드 오너家 강웅철 이사 , 9개월간 법카로 유흥업소서 1억원, 식당에선 2억원 결제
[KJtimes=김지아 기자] 안마의자 제조기업 바디프랜드의 공동창업주인 강웅철 이사의 '법인카드 사용' 논란이 일파만파 커지고있다. 7일 이를 처음 보도한 <조선비즈>에 따르면, 강 이사는 지난 2019년 6월부터 9개월 동안 강남 소재 한 유흥업소에서 법인카드로 총 1억1800만원을 사용했다. 자세히는 바디프랜드를 경영하던 당시인 2019년 6월부터 2020년 2월까지 강남 소재 한 유흥업소에서 법인카드로 총 1억1845만원을 사용했다. 이 기간 이 업소에서 법인카드로 결제한 횟수는 27건이며, 명목은 접대비였다. 사용 금액은 한 번에 적게는 290만원부터 많게는 875만원을 결제한 것으로 나타났다. 한식당과 양식당에서도 법인카드를 과하게 사용했다. 강 이사는 2020년 4월부터 2023년 1월까지 대표자가 동일한 서울 강남 소재 한식당과 양식당 두 곳에서 법인카드로 총 2억440만원을 사용했다. 명목은 역시 접대비였으며, 한 번에 100만~300만원을 썼다. 많을때는 1300만원, 3000만원을 결제했으며, 논란이 된 두 식당은 현재 폐업한 상태다. 특히 지난 2019년부터 2023년 1월까지는 병원비로 총 1554만원을 법인카드로 사용한 적
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CEO 신상필벌
[CEO신상필벌] 정도원 삼표 회장, '검찰의 칼날' 피할 수 있을까
압수수색까지 펼친 검찰수사 어디까지 "힘들어진 오너가 승계구도 계획" 오너 회사 '에스피네이처' 부당 지원 의혹....모회사 탈바꿈 가능하나
[KJtimes=김지아 기자] 서울 종로구 수송동 삼표그룹 본사. 지난해 12월 9일 이곳에 서울중앙지검 공정거래조사부 수사관들이 들이닥쳤다. 뿐만 아니다. 그룹 계열사 10여 곳도 압수수색을 당했다. 압수수색의 명분은 그룹의 핵심계열사로 떠오른 에스피네이처에 대한 일감 몰아주기·부당지원 의혹 수사였다. 당시 삼표그룹은 '압수수색을 한건 맞지만 정확하게 수사 결과가 나온 것은 아니다"란 입장만 밝혔다. 반면 재계에서는 의견이 분분했는데 그중 한동안 잠잠했던 부당지원 의혹이 다시 수면 위로 떠오른 것 아니냐는 관측이 주류를 이뤘다.◆에스피네이처, 삼표그룹의 모회사 될까대대적인 검찰 수사의 중심에는 정도원 삼표그룹 회장이 있다. 그리고 정 회장의 아들이자 후계자인 정대현 부회장도 예외는 아니다. 실제 재계 일각과 언론에서는 이들 부자가 검찰의 수사 대상에 있다고 보고 있다. 재계 일각에서는 '정도원 삼표그룹 회장의 경영승계 전략에 제동이 걸린게 아니냐’며 '장남 정대현 부회장의 빠른 승진과 승계 과정이 문제가 된 것'이라는 분석도 나왔다. 그러면 재계 일각에서 이렇게 분석하는 근거는 무엇일까. 재계에서 꼽는 근거는 지난해 12월 대대적으로 펼쳐진 압수수색에 있다
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CEO 신상필벌
[CEO신상필벌] hy한국야쿠르트 "현금배당을 대하는 윤호중 회장의 경영철학"
자산운용사의 '통 큰 배당'은 회장님 몫? 매출이 떨어져도 배당은 챙겼다 '빈축'
[KJtimes=김지아 기자] 최근 윤호중 한국야쿠르트(현재 hy) 회장의 배당금 기사가 눈길을 끌고 있다. 배당을 받을 상황이 아닌데도 큰 액수의 배당을 받아갔다는 기사들이 게재되면서 윤 회장의 경영철학도 도마 위에 오른 모습이다. ◆배당곳간이 된 자산운용사 "hy의 배당은 계속된다" 최근윤호중 hy 회장이 100% 보유 중인플러스자산운용도 석연치 못한 현금배당을 진행해 구설수에 올랐다. 윤 회장의 이런 행보에 업계의 관심이 모아지는 이유는 플러스자산운용이 8년간 66억원 규모의 현금배당을 했고, 이를 (당연하게) 그가 모두 가져갔다는데 있다. 사실 윤회장의 지분 100% 회사이기에 대주주가 가져가는 것은 당연하다. 지난 1월초 국내 한 언론사가 지난 2014년부터 2023년까지 플러스자산운용 영업보고서를 취합해 분석했는데, 기사에 따르면 플러스자산운용이 2015년부터 2022년까지 배당금총액 66억6600원을 공시했다. 윤호중 회장이 2015년부터 플러스자산운용 지분을 100% 보유했기에 66억 6600원이란 돈을 배당으로 챙겼다. 이 매체는 더 자세하게 플러스자산운용의 주식을 윤 회장이 모두 사들인 2015년부터 2018년까지 배당을 4년 연속 진행했으
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국회
"노동부, 쿠팡 봐주기 지적" 김주영 의원 국감 우수의원 선정
국회 환노위 간사, 尹정부 반노동 정책 질타 및 개선 방안 제시
[kjtimes=견재수 기자] 고용노동부의 쿠팡 취업규칙 불이익 변경 부실심사를 지적하는 등 국회 환경노동위원회 더불어민주당 간사로 활동하고 있는 김주영 의원(경기 김포시갑)이 더불어민주당 2024년 국정감사 우수 의원으로 선정됐다. 김주영 의원은22대 국회 첫 국정감사에서 퇴행적인 윤석열 정부의 노동?환경 정책과 실정을 날카롭게 지적하고,환경노동위원회 간사로서 민생 국감을 이끌었다는 평가를 받았다. 특히 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 퇴직금 지급 대상을 대폭 축소하는 취업규칙 변경에도 고용노동부가 불이익 변경 여부도 따지지 않은 채‘적정 승인’한 노동부의‘쿠팡 취업규칙 불이익 변경’부실 심사를 지적하며 언론의 큰 주목을 받았다. 이에 김 의원은 고용노동부에 관련 사건에 대한 전담팀 구성과 신속한 조사를 요구했고 실제 고용노동부는‘쿠팡CFS일용직 퇴직금 미지급 사건 전담 조사팀’을 꾸려 조사를 진행하고 있다. 이 밖에도△근로복지공단 삼성전자 피복 사건 중대재해 봐주기 논란△아리셀 모회사 스코넥 불법파견 은폐 의혹△콜센터 교육생 근로자성 인정 여부 문제△산재 조사'특별진찰'처리 장기화 등 고용노동부의 미흡한 사업을 질책하고 시정 요구했다. 아울러 환경부
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UPDATE: 2026년 06월 10일 18시 17분