노동계 “쿠팡, 물류센터노동자 위해 냉방장치 시급히 설치해야”

쿠팡물류센터지회 “고용부, ‘폭염 대비 근로자 건강보호 대책’ 구체적으로 마련하라”

[kjtimes=정소영 기자] 공공운수노조 전국물류센터지부 쿠팡물류센터지회가 “쿠팡은 물류센터노동자의 건강권을 위해 냉방장치를 시급히 설치하라”고 촉구했다. 쿠팡물류센터지회는 30일 “고용노동부의 열사병 예방 가이드라인에 실내 작업장이 포함된 이상 쿠팡도 이를 성실하게 이행해야 하고, 고용부는 구체적이고 효용성 있는 기준을 마련해야 한다”고 강조했다. 앞서 지난 29일 고용부는 올해 9월 초까지 ‘폭염 대비 근로자 건강보호 대책 시행’을 추진한다고 밝혔다. 특히 6월부터 9월 초까지 ‘온열질환 예방 집중 지도·점검 기간’으로 정해 사업주의 조치가 제대로 이행되고 있는지 확인하고 예방수칙 준수를 지도하기로 했다. 주목할 점은 올해 ‘열사병 예방 이행가이드’에 폭염으로 실내 온도가 올라가는 작업장에서 활용할 수 있는 내용도 포함됐다는 것이다. 주요 내용을 보면 ▲실내 온도가 적정 수준으로 유지되도록 작업장 내 냉방장치 설치 ▲냉방장치 설치가 어려우면 창문·출입문 개방을 통해 환기하고 아이스 조끼·아이스팩 등 보냉장구를 지급할 것 ▲이러한 조치에도 실내 온도가 올라가는 경우 원인 파악한 후 대책을 수립하고 실행할 것 등이다. 쿠팡물류센터지회는 “건설 현장과 같은

효성 ESG경영위원회 출범...“100년 효성 위한 지속가능경영 추진”

[KJtimes=김봄내 기자]효성이 ESG 경영위원회를 출범시키고, 100년 효성을 위한 지속가능경영체제 구축에 본격 시동을 걸었다. 지주사인 ㈜효성은 29일 이사회를 열고 환경∙사회∙지배구조에 관한 ESG경영을 강화하기 위해 이사회 내에서 지배구조 개선을 담당해 온 투명경영위원회를 확대 개편한 ESG경영위원회를 설치했다고 밝혔다. ESG경영위원회 설치는 환경보호, 사회적 안전망 등에 대한 고객과 사회, 주주의 요구에 선제적으로 대응하기 위한 차원이다. ESG경영위원회는 기존 투명경영위원회가 수행해 온 △특수관계인 간 거래 심의 △주주권익 보호를 위한 경영사항 의결 등의 역할 외에도 △ESG관련 정책 수립 △ESG 정책에 따른 리스크 전략 수립 △환경∙안전∙기후변화 대응에 관한 투자 및 활동 계획 심의 등의 책임을 맡는다. ESG경영위원회는 김규영 대표이사와 4명의 사외이사(정상명, 김명자, 권오곤, 정동채) 등 5명으로 구성된다. 기존 투명경영위원회 4명에서 ESG의 중요성을 감안해 사외이사 참여를 1명 더 늘렸다. 첫 위원장은 현 투명경영위원회 위원장인 정상명 사외이사(전 검찰총장)가 그대로 맡기로 했다. 지주사와 별도로 효성티앤씨, 효성첨단소재

오비맥주, ‘세계 안전의 날’ 맞아 3개 생산공장서 안전교육 실시

[KJtimes=김봄내 기자]오비맥주(대표 배하준)가 4월 28일 ‘세계 안전의 날’을 기념해 경기도 이천, 광주광역시, 충북 청주에 위치한 자사 생산공장에서 임직원과 협력업체 관계자들을 대상으로 안전주간 행사를 실시하고 있다고 29일 밝혔다. 오비맥주는 산업재해를 예방하고, 근로자들이 안전하고 건강하게 일할 수 있는 작업 환경을 만들기 위해 매년 4월 ‘세계 안전의 날’을 전후한 일주일을 안전주간을 정해 자사의 3개 생산공장 임직원과 협력업체 관계자를 대상으로 안전관련 다양한 행사를 시행, 안전의식을 높이고 있다. 올해 안전주간 행사는 ‘다 함께, 더 안전하게(Safety: Stronger Together!)’를 주제로 일주일 간 매일 다른 주제로 실시되었으며, 작업장 프로세스 점검, 위해 요소 모니터링, 안전 문화 코칭 등 실생활에서 지켜야 하는 안전 수칙을 중점적으로 다뤘다. 특히 이천공장의 경우 사업장 내 화학사고 예방을 위해 밸브와 플랜지, 스위치를 확인하는 밸프스 안전 캠페인을 소개하고 작업자들에게 개인보호구 착용과 안전 절차 숙지 등을 생활화하도록 독려했다. 광주공장은 심각한 상해로 이어질 수 있는 불안전 행동 위험인지를 향상시키기