일본 주요 기업, 임금인상률 ‘낮은 수준’ 예상되는 까닭

日 정부 요구 올해는 통하지 않아…관제춘투에서 벗어나

[KJtimes=김현수 기자]일본 정부가 오는 10월 소비세를 현행 8%에서 10%로 인상할 방침을 가지면서 소비가 극도로 얼어붙을 가능성도 있다는 관측이 나왔다.


14일 일본 언론들은 일본 산업계가 정부 주도의 임금인상인 '관제춘투(官製春鬪)'에서 벗어나면서 올해 주요기업들의 임금인상률이 낮은 수준일 것으로 예상된다고 보도했다.


이들 언론 보도에 따르면 도요타자동차의 경우 올해년도 월 평균 임금을 지난해보다 1000(1200) 적은 17000(109000) 올리기로 했고 히타치제작소는 올해년도 임금인상률은 지난해보다 0.3%포인트 적은 2.0%로 정했으며 이동통신회사 KDDI는 정규직의 임금을 동결했다.


일본 최대 경제단체인 게이단렌은 임금협상이 본격화되기 직전인 지난 1월 임금인상에 대해 노사에 의해 철저한 논의를 거쳐 기업이 결정하는 것이 중요하다는 내용을 담아 () 관제춘투를 선언한 임금협상 지침을 발표한 바 있다.


하지만 결과적으로 임금 인상률은 일손 부족이 심각한 운수업종이나 요식업계에서는 상대적으로 높은 편이었지만 미중 무역 마찰의 직격탄을 맞은 수출 산업에서는 낮았다. 이처럼 임금인상률이 예년에 비해 낮은 편인 것은 산업계가 아베 정권이 힘을 쏟고 있는 관제춘투의 영향에서 벗어나고 있어서다.


이들 언론은 보도를 통해 아베 정권이 집권 후 직접 노사 간 임금협상에서 기업들에 임금인상을 요구하는 관제춘투를 벌여왔지만 기업들이 올해 임금협상에서는 관제춘투에서 벗어나 임금 인상 폭을 낮추면서 소비가 얼어붙을 것이라는 우려가 나오고 있다고 전했다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면