[KJtimes=김현수 기자]일본 3대 메가뱅크 중 하나인 미즈호 파이낸셜그룹(FG)이 소속 직원들의 겸업을 허용한다. 미즈호의 겸업금지 해제는 일본 3대 은행그룹 중 첫 결단이어서 주목된다.
4일 요미우리신문에 따르면 미즈호 파이낸셜그룹(FG)이 산하 은행과 신탁은행 직원 6만여명을 대상으로 올 하반기 중 겸업을 전면 허용하기로 했다. 단 거래업체 취업 등 이해충돌이 발생하거나 기밀정보 누출 우려가 있는 경우 등은 제외다.
미즈호의 겸업 허용은 미즈호 사원 신분으로 다른 회사에서 일하는 것을 허용하는 개념이다. 미즈호는 겸업하는 직원이 과로하는 것을 막기 위해 근무일을 나누는 방안을 검토중이다.
미즈호는 노조 측과 겸업 직원 급여에 대해 노동력을 공유하는 회사와 분담을 어떻게 할지 등 구체적인 시행 방안을 놓고 협의하고 있다. 미즈호는 이 제도가 사내외에서 능력을 발휘하는 인재를 키우고 새로운 금융 서비스를 개발하는 계기가 될 것이란 기대다.
미즈호는 선별적 조건을 따져 직원이 겸업처로 전직하거나 창업하는 것도 허용할 방침이다. 일본 은행들이 장기 저금리에 따른 예대마진 축소와 IT(정보기술) 기업의 은행업 진출 등으로 기존 사업 구조를 재검토하는 상황에 내몰리면서 회사 경쟁력 제고가 요구되고 있어서다.
사카이 다쓰후미(坂井辰史) 미즈호FG 사장은 "겸업 직원들이 기술혁명을 일으키는 기업에서 발상의 참신함과 스피디한 경영판단을 체험해 우리 회사의 새로운 가치를 창출하는 데 기여하면 좋겠다"고 말했다.