[KJtimes=김현수 기자]일본 여당 자민당 의원들이 남성의 육아휴직 법제화를 추진중이다.
5일 NHK에 따르면 마쓰노 히로카즈(松野博一) 전 문부과학상과 가토 가쓰노부(加藤勝信) 자민당 총무회장 등 자민당 의원들은 이날 남성의 육아휴직 사용을 촉진하기 위한 의원 모임을 발족했다.
기업이 자녀가 태어난 모든 남성 직원에게 육아휴직 사용을 의무화하도록 법제화하기 위해서다. 이들은 모든 직원들이 별도 신청 없이도 육아휴직을 사용하도록 법안을 마련해 국회에 제출할 계획이다.
마쓰노 전 문부과학상은 발족 모임에서 "남성의 육아 참가에 대한 의식을 개혁해야 한다"며 "속도감을 갖고 (법 정비를) 추진하겠다"고 말했다.
일본은 '육아 간호 휴직법'에 따라 여성이 경우 자녀 출산휴가 이후 최장 1년간(사정이 있을 경우 2년까지 연장 가능), 남성은 자녀 출산 후 최장 1년간 노동자가 고용주에게 육아휴직을 신청할 수 있도록 하고 있다. 고용주는 노사간 별도 협약이 없을 경우 이를 받아들여야 한다.
일본 후생노동성 '2018년도 고용균등 기본조사'(속보치)에 따르면 여성의 육아휴직 사용률은 지난해 기준 82.2%였던 반면, 남성의 경우 육아휴직 사용률이 6.16%를 기록했다. 이는 전년보다 1.02% 오른 수치다.
남성의 육아휴직 사용률이 낮은 것은 육아휴직 신청이 어려운 사회 분위기 때문이란 분석이 나온다. 모임은 남성 사원이 별도 신청 없이도 육아휴직을 받는다면 남성의 육아 참여 분위기가 확산될 것으로 기대하고 있다.
