코로나 라이프

한국인 백신 접종자, 코로나19 검사 없이 프랑스 입국 가능

[KJtimes=김봄내 기자]한국을 포함한 모든 나라의 백신접종 완료자는 프랑스 입국 시 코로나19 음성결과를 제출하지 않아도 된다.

 

백신접종 완료자는 부스터샷(3차)까지 완료한 사람을 의미한다.

 

이와 더불어 프랑스 정부는 점진적인 방역 조치 완화를 실시하고 있다.

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[공유경제가 나아갈 방향②] 빨래방·오디오북 명과 암
[KJtimes=김승훈 기자]“소유에서 공유로 시대정신이 바뀌고 있다. 특히 IT 발달로 소유보다 더 편리한 공유의 시대가 오고 있다. 기존의 사회가 산업혁명 이후 대량생산으로 인한 소유의 시대였다면 미래는 재화와 서비스를 필요한 시간만큼 이용하는 공유의 시대가 될 것이다.” 공유경제제연구소 이계원 대표는 지난달 25일 경남창조경제혁신센터에서 열린 ‘2021 제1회 공유경제 학교’ 초청 강연에서 ‘공유경제가 나아갈 방향’을 주제로 공유경제의 현주소와 미래를 이 같이 전망했다. 이 대표는 요즘 핫한 공유경제의 사례로 ‘빨래방’과 ‘오디오북’ 시장의 현 상황과 향후 진화 방향을 제시했다. 이 대표는 “저는 집에 세탁기나 건조기가 있지만 운동화를 빨기 위해 빨래방을 이용한다”고 운을 뗀 뒤 “통계청 조사에 따르면 우리나라의 1인가구는 30%를 넘어섰다. 이들의 상당수는 좁은 원룸에서 사는데 집도 좁은데 세탁기, 건조기 같은 빨래 용품들이 다 갖추기에는 공간이 좁다”고 1인가구의 애로사항을 설명했다. 이어 “요즘 의류 관련 가전제품들이 늘고 있다. 예전에는 세탁기하나면 충분했는데 건조기, 의류를 관리 할 수 있는 드레스에 신발 관리하는 슈드레스까지 등장했다”며 “이

코로나19 이후 삶

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“직장인, 코로나 팬데믹으로 업무 환경에 대한 인식도 변해”
[KJtimes=김봄내 기자]코로나19 팬데믹으로 산업 전반에 디지털 전환이 급속도로 일어나고, 재택근무, 거점 오피스 도입 등 직장인들의 업무 환경 변화도 빠르게 진행되고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인이 프롭테크 기업 알스퀘어와 함께 직장인 2,625명을 대상으로 ‘2022년 직장인 업무 환경 인식’에 대해 조사한 결과를 정리했다. 코로나19 이후 업무 환경에서 ‘안전’이 차지하는 중요도가 매우 높아지고 있다. 가장 중요하게 생각하는 오피스 환경에 대해 코로나19 이전에는 직주근접(집과 직장거리), 지하철역 인근 등 ‘사무실 위치’가 52.3%로 독보적인 1위, ‘충분한 휴식 공간과 복지 시설’(17.5%), ‘신축 오피스 등 업무 시설’(15.2%), ‘의자, 노트북 등 사무환경’(10.8%) 등의 순으로, ‘안전’은 3.4%에 불과했다. 반면, 코로나19 이후에는 ‘안전’이 22%로, ‘사무실 위치’ (28.3%)에 이어 근소한 차이로 2위를 차지했다. 사무실 직원 간 간격, 손소독제 구비, 공용공간 칸막이 설치 등 안전한 업무환경 구축이 매우 중요한 요소가 된 것. 이어 ‘충분한 휴식 공간과 복지시설’(21.6%), ‘신축 오피스 등 업무

현장+

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[현장+]LG생활건강 최연소 女임원, ‘막말 갑질’ 결국 퇴사
[KJtimes=정소영 기자]직원을 향한 막말로 물의를 일으킨 LG생활건강의 30대 최연소 여성 임원이 결국 회사를 떠났다. LG생활건강 사업보고서에 따르면 ‘막말 논란’이 불거진 뒤 보직 해임됐던 A상무가 최근 회사를 그만뒀다. 앞서 지난해 7월 직장인 익명 커뮤니티인 ‘블라인드’ 애플리케이션(앱)에 A상무가 부하 직원들에게 인신공격성 발언을 해왔다는 내용이 올라왔다. 글쓴이는 “사람한테 대놓고 X지다, X보냐, X신이냐, X자라냐” 등 A상무는 각종 인신공격성 발언을 일삼았다. A상무의 막말 발언이 논란이 되자 LG생활건강은 A상무를 대기 발령했다. A상무가 이끌어온 LG생활건강의 데일리뷰티사업 총괄은 치약브랜드 ‘페리오’ 마케팅 전략을 책임졌던 서주완 상무가 맡았다. 한편, A상무는 2019년 만 34세에 상무로 승진하며 화제를 모았다. 당시 국내 생활용품 시장 2위였던 ‘온더바디’를 1위로 끌어올린 공로로 최연소 임원이 됐다. H대 경영학과 4학년 재학시절이던 2007년 LG생활건강에 입사한 A상무는 UC버클리 경영학 석사 과정을 마쳤다. 연수와 출산·육아로 3년 휴직한 뒤 복직해 10개월 만에 팀장을 거쳐 부문장이 됐다. A상무는 LG그룹이 2019

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스타벅스, 2022년도 1분기 장애인 바리스타 26명 입사
[KJtimes=김봄내 기자]스타벅스 코리아(대표이사 송호섭)가 한국장애인고용공단과 진행한 2022년 장애인 바리스타 1분기 채용 전형을 통해 총 26명의 장애인 바리스타가 입사했다고 밝혔다. 스타벅스는 올해 1월부터 2022년 1분기 장애인 바리스타 전형을 시작하고, 약 5주 동안 진행된 서류 및 면접 전형, 최대 3주간의 매장 실습 전형, 최종평가 등을 거쳐 중증 20명, 경증 6명의 장애인 바리스타 26명을 채용했다. 이들은 거주지 인근 지역의 매장으로 발령받아 최근 바리스타로서의 근무를 시작했다. 이번에 입사한 청각장애인 김태윤 바리스타는 “파트너, 고객과 함께 화합할 수 있는 공간인 스타벅스에서 바리스타로 근무하게 되어 매우 행복하며, 새로운 시작에 대한 큰 용기가 되었다”며, “스타벅스에서의 수많은 만남과 인연을 통해 편안한 경험을 전달할 수 있는 파트너로 성장하도록 하겠다”고 입사 소감과 앞으로의 포부를 밝혔다. 스타벅스 인재확보팀 박찬호 팀장은 “무한한 잠재력을 가진 우수한 인재 채용으로 올해 장애인 파트너 채용을 시작할 수 있게 되어 매우 뜻 깊다. 향후 장애인 파트너들의 안정적인 근무 환경 조성을 위해 매장 관리자가 수시로 장애인

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[마켓뉴스]‘제일기획·일진머티리얼즈·LG생활건강’…“안전만이 능사는 아니다”
[KJtimes=김봄내 기자]제일기획[030000]과 일진머티리얼즈[020150], LG생활건강[051900]에 대해 SK증권과 NH투자증권, 유안타증권 등 증권사가 주목하고 있다. 이들 증권사는 “안전만이 능사는 아니다”며 이들 종목에 대한 기대감을 나타냈다. 28일 SK증권은 제일기획에 대한 목표주가와 투자의견에 대해 각각 3만2000원과 매수를 제시했다. 이는 지난해 인수한 하이브랩과 함께 디지털 플랫폼 및 제작 관련 물량을 지속적으로 수주하고 있고 올해도 신규 분야에서 추가 집행 물량 수주가 가능한 업체에 지분 투자를 계획 중인 것으로 파악된다는 분석에 따른 것이다. SK증권 제일기획의 경우 1분기 매출총이익 3192억원(전년대비 17.7%), 영업이익 567억원(전년대비 38.4%), 지배주주순이익 441억원(전년대비 35.7%)으로 영업이익은 컨센서스 544억원에 부합할 것으로 전망하며 주요 광고주향 집행 물량 증가에 호실적이 기대된다고 강조했다. 같은 날, NH투자증권은 일진머티리얼즈에 대한 목표주가를 15만원으로 25% 상향조정하고 투자의견 매수를 제시했다. 그러면서 미국과 유럽 증설 효과를 반영하기 위해 EBITDA(기업이 영업 활동으로 벌어