공정을 말한다

'위스키 1위' 골든블루 직장폐쇄 125일…국회노동계 "탄압 중단, 노사 상생의 길 찾아야"

박홍배 의원·이정훈 지부장, 골든블루 직장폐쇄 규탄 및 노사 상생 발전 촉구 기자회견
박 의원 "'조세 회피 의혹' 골든블루 위협하는 것은 노조 아닌 오너일가와 사측 행태"
이정훈 지부장 "부당해고 이어 직장폐쇄 단행...'노동판 계엄령' 법적·사회적처벌 받아야"
노조, 법원에 직장폐쇄 효력정지 가처분 신청...노사 갈등 넘어 노동권 보장 등 맞물려



[KJtimes=견재수 기자] 125일째 이어지는 골든블루의 부분 직장폐쇄를 규탄하고 즉각 철회를 촉구하는 기자회견이 11일 국회 소통관에서 열렸다. 더불어민주당 노동존중실천단(단장 전현희)과 한국노총 식품노련 골든블루지부, 민생경제연구소 등 시민·노동단체가 공동 주최한 이날 기자회견에는 박홍배 더불어민주당 의원(국회 환경노동위원회), 김주영 부단장, 골든블루 노동자들이 참석했다.

국회 환경노동위원회 소속 박홍배 의원은 “골든블루 노동자의 쟁의행위는 헌법이 보장한 합법적 노동권 행사”라며 “회사의 불법적이고 일방적인 직장폐쇄와 노조 탄압으로 노동자들이 생계 위기에 처해 있으며, 사실상 파업을 강요당하고 있다”고 비판했다. 

그는 “업계 1위, 단일 판매량 1위의 성과는 수많은 노동자의 헌신 덕분”이라며 “K-주류문화를 선도하겠다는 기업이라면 폭력적인 직장폐쇄를 중단하고 노사 대화를 통해 경영 정상화에 나서야 한다”고 촉구했다.

◆ 박홍배 의원 “회사 위협하는 것은 노조가 아니라 오너 일가와 사측의 무책임한 행태

박 의원은 특히 최근 골든블루가 265억원 규모의 자본준비금 감액 배당을 의결한 점을 지적하며 “감액배당은 무과세로, 오너 일가가 막대한 세금 혜택을 누리며 조세를 회피하려 한다는 의혹이 있다. 지금 회사를 위협하는 것은 노조가 아니라 오너 일가와 사측의 무책임한 행태”라고 강조했다.



이어진 발언에서 이정훈 골든블루 노동조합 지부장은 “사상 최대 영업이익과 고속성장을 이어왔음에도 사측은 구조조정과 부당해고에 이어 ‘부분 직장폐쇄’라는 극단적 조치까지 단행했다”며 “이는 노동자의 생계를 위협하는 ‘노동판 계엄령’으로, 법적·사회적으로 반드시 처벌받아야 한다”고 목소리를 높였다. 

그는 또 “노동조합은 합법적으로 쟁의권을 확보하고 준법투쟁을 이어왔지만, 사측은 단 한 차례도 대표 교섭에 나서지 않았다”며 “노사 상생을 운운하면서 대화조차 거부하는 모순을 사회가 더 이상 용납하지 않을 것”이라고 경고했다.

이 지부장은 오너 일가의 행태를 강하게 비판하며 “업계 꼴지였던 위스키를 1위로 만든 것은 250명 노동자의 피와 땀”이라며 “천박한 계급주의를 버리고 더 이상의 노조 탄압을 중단하라”고 요구했다. 그는 또한 직장폐쇄 절차의 허술함과 위헌성 문제를 지적하며 제도 개선의 필요성도 강조했다.

한편, 골든블루 노동조합은 기자회견 직후 국회의사당 앞에서 불법 직장폐쇄 철회를 촉구하는 집회를 이어갔다. 현재 노조는 부산동부법원에 직장폐쇄 효력정지 가처분을 신청한 상태다.

이번 사태는 단순한 노사 갈등을 넘어, 기업의 경영 행태와 노동권 보장, 조세 정의 문제까지 맞물린 사회적 쟁점으로 확산되고 있다.








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