교보증권, 부당 인턴영업에 당국 칼댄다

금감원, “영업강요 행위 있었는지 부문검사”

[KJtimes=심상목 기자]교보증권이 인턴사원들에게 부당한 영업행위를 지시한 것이 논란이 되면서 금융당국의 조사를 받는다.

 

7일 금융감독원에 따르면 인턴사원을 채용해 부당한 영업행위를 강요한 교보증권을 부문검사를 마치고 최근 인턴사원을 채용한 소형 증권사 2곳에 대해서도 곧 점검할 계획이다.

 

금감원 관계자는 지난주 교보증권에 대해서 인턴사원에 대한 부당한 영업강요 행위가 있었는지에 대한 부문검사를 마쳤다면서 검사 결과는 위반 사항이 확인된 후 발표할 예정이라고 설명했다.

 

이번에 문제가 된 사안은 교보증권이 지난해말 60여명의 인턴사원을 모집하면서 시작됐다.

 

당시 교보증권은 2주간 교육 후 영업점에 배치해 실적이 좋은 인턴사원을 정규 채용하기로 하기로 한 것이 논란이 된 것.

 

금감원 관계자는 교보증권 외에 최근 인턴 사원을 채용한 소형 증권사 2곳에 대한 점검도 조만간 실시할 예정이라고 설명했다.

 

금감원은 점검이 예정된 증권사 외에도 인턴사원 채용 절차에 있어 부당행위가 있는 경우에는 즉각 점검에 착수할 예정이다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면