패션그룹형지, ‘상생’과 ‘동반성장’ 다짐

 

[KJtimes=유병철 기자] 패션그룹형지는 지난 9일 오후 5시 그랜드 하얏트호텔에서 전국 각지의 대리점주와 협력업체 대표 500여명이 참가한 가운데, 신년회를 개최했다.

 

이날 신년회에서 패션그룹형지 최병오 회장은 2013년 경영 키워드를 상생발전으로 제시하고 대리점과 협력사, 본사간에 끈끈한 동반자 정신을 바탕으로 상호 시너지를 높이는 데 주력할 것이다라고 밝혔다.

 

최 회장은 지난 30년간 대리점과 협력사의 도움이 있었기에 고객만족을 실현하고 오늘날 종합패션기업의 꿈을 이룰 수 있었다“2013년은 보다 높은 차원의 파트너십을 실현해야 경영 환경의 변수에 대처하고 위기를 극복할 수 있다고 동반성장의 중요성에 대해 강조했다.

 

더불어 패션그룹형지는 앞으로 다가올 30년은 시장을 선도해온 기업의 역발상 DNA와 개척자 정신에 기반하여 대리점, 협력사와 함께 새로운 도전을 거듭하고 행복을 나누는 패션기업으로 성장해 간다는 미래 청사진을 공유했다.

 

이날 신년회에서는 희망과 긍정의 힘을 불어넣자는 차원에서 다양한 프로그램이 진행됐다. ‘또 다른 30, 새로운 도전을 주제로 한 동영상 상영, 우수대리점 및 협력업체 시상식, 아웃도어 브랜드 노스케이프 퍼포먼스, 김자경 오페라단의 사랑의 묘약공연 등을 통해 사기진작 및 힐링의 시간을 가졌다.

 

한편 패션그룹형지는 지난 해 창업 30주년을 맞이하여 제2의 성장 발판을 마련하고자 전사 통합정보시스템 구축을 추진했다. 이로써 본사-협력사-대리점을 잇는 업무 자원을 통합 관리하면서 상품기획 및 개발, 대리점, 협력사 간 협업시스템의 신속성 및 정확성, 효율성을 제고하는 경영 혁신을 이룬다는 방침이다.

 

또한 남성복 전문기업 우성I&C를 인수하여 남성복 포트폴리오 강화에 나섰고, 북유럽 정통 아웃도어 노스케이프를 런칭하며 아웃도어 시장에 본격적으로 진출하는 등 사업영역을 확장하고 있다.

 

 

 

 

 

 

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면