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삼성화재 보험설계사 월급 평균 456만원

[kjtimes=이지훈 기자]삼성화재와 삼성생명의 보험 설계사 월급이 웬만한 대기업 정규직 직원보다 높은 것으로 나타났다.

 

17일 보험업계에 따르면 삼성화재 보험설계사의 지난해 1~6월 월평균 급여는 456만원이었다. 보험설계사로 평균 1년 이상 활동하고 평균 정도의 수수료를 받는 경우에 해당한다. 경기 불황에도 전년 동기의 400여만원에 비해 15%가량 늘었다.

 

지난해 대기업 신입 정규직 사원의 월평균 급여가 300여만원, 5년차는 400여만원 수준인 것에 비하면 훨씬 높은 셈이다. 중소기업의 월평균 급여 250여만원과는 큰 차이를 보인다.

 

삼성화재 보험 설계사도 경력별로 소득 수준이 다르다. 초기 3년의 월평균 급여는 240만원, 4년차는 380만원, 5년 이상이면 422만원, 10년 이상이면 516만원이다.

 

역량별로는 더 차이가 난다. 가장 낮은 단계인 '챌린저급'은 월평균 급여가 168만원, '리더급'은 323만원, '스타급'은 659만원, '마스터급'은 1611만원이다. '마스터급'이 되면 연봉이 2억원에 육박하는 셈이다.

 

삼성생명 보험 설계사의 월평균 급여도 삼성화재와 비슷하다.

 

지난해 기준 초급 단계인 '비전 등급'은 월평균 급여가 292만원, '리더 등급'은 529만원, '프로급'은 664만원, '슈퍼급' 이상은 1571만원이었다.

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면