[kjtimes=이지훈 기자]포스코는 정기 이사회를 통해 임직원들의 급여 1% 나눔 기부액에 회사가 1대1로 매칭그랜트 기금을 출연해 나눔재단을 설립키로 했다고 9일 밝혔다.

포스코 1% 나눔운동은 2011년 10월 임원 및 부장급 이상의 임직원들이 급여 1%를 기부하면서 시작된 운동이다. 현재 일반직원들이 개인적으로 최저 월 1만원부터 최고 월 8만원까지 자발적으로 참여해 나눔활동에 동참하고 있다. 현재 임직원 95%가 이 운동에 참여하고 있다.

포스코가 직원들의 참여확대로 기금 규모가 늘면서 투명한 기금 운영과 임직원들의 의사가 반영된 사회공헌 사업을 수행하기 위해 나눔재단을 설립키로 했다. 나눔재단 운영위원회는 직원대표와 전문가 집단으로 구성돼 사업 방향을 설립하게 된다.

나눔재단 운영기금은 올해 직원들의 기부금 16억원과 회사자금 16억원을 더해 출범하고 5년내 200억원 규모로 키울 예정이다.

포스코는 최근 전직원을 대상으로 나눔재단 운영방향에 대해 설문조사를 벌인 바 있다. 직원들은 해외 저개발지역 자립 지원과 국내 소외계층을 위한 모듈러· 스틸하우스 건축 등의 프로그램을 제안했다.

포스코는 설문조사 결과를 바탕으로 전문가들의 검토를 통해 재단출범과 함께 본격적으로 사업을 시작할 예정이다.

정준양 회장은 "포스코인들의 봉사나눔 시간은 연간 36시간으로 이미 국내외 최고 수준이다"며 "직원들의 자발적 급여 1% 나눔 기부는 봉사, 감사, 나눔의 포스코 기업 문화가 잘 표현된 것으로 포스코패밀리 임직원과 회사가 힘을 합쳐 더 나은 세상을 향해 이바지 할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

한편 포스코 1% 나눔활동은 포스코 특수강, 포스코ICT 등 26개 패밀리사로 확산되고 있다.