전 삼성화재 직원, 고객정보 불법 조회 ‘경악’

외부에서 관리시스템 접속할 수 있는 허점 노려… 제3자에 고객정보 유출은 없어

[kjtimes=김한규 기자] 국내 손해보험업계 1위 삼성화재(000810)가 전산관리 소홀로 감독 당국의 징계를 받았다.
 
30일 금감원에 따르면 삼성화재 애니카 다이렉트 자동차보험 관리시스템을 삼성화재가 외부 접속만으로 고객 정보를 열람할 수 있는 시스템을 방치한 사실을 적발했다.
 
이런 허점을 노린 퇴직자 A씨가 재직 직원의 계정을 도용해 외부에서 고객 정보가 포함된 화면을 4293회나 조회한 것으로 드러났다. 이에 감독 당국은 삼성화재에게 고객정보망 관리 소홀에 대한 과태료 600만원을 부과하고 감독자에게 주의 조치를 내렸다.
 
조사에 따르면 A씨는 지난 2008년 삼성화재에 재직하던 중 애니카 다이렉트 홈페이지 및 관리시스템 구축에 참여한 뒤 2011년 현대카드로 이직했다. 이후 지난 7월 현대라이프 보험 직판시스템을 구축 태스크포스로 참여하게 되자 삼성화재 시스템을 모방하기 위해 삼성화재 다이렉트사업부 관리자 아이디와 패스워드를 도용해 고객 정보가 포함된 화면을 수시로 조회했다.
 
금감원 조사 결과 삼성화재 직판 시스템의 관리자 화면이 외부에서 접근 가능하고 시스템 아이디와 비밀번호를 같게 설정하는 등 관리에 대한 허술함을 발견했다. A씨는 제3자에게 조회한 정보를 유출하지 않은 것으로 알려졌다.
 
삼성화재는 이런 금감원의 지적을 받고 관리시스템의 통제를 강화했다. 관리자 비밀 번호를 바꾸고 내부망에서만 관리 시스템에 접근 가능하도록 하였으며 공인인증서의 인증을 통해 본인 확인 후 로그인 하도록 하는 등 시스템 관리를 강화했다.
 
삼성화재 관계자에 따르면 시스템 관리에 일부 문제가 있지만 외부에서도 접속 가능하게 한 것은 시스템 에러가 발생할 경우 외부에서 해결하기 위한 대비수단 이었다고객정보가 유출되지 않았지만 금감원의 공식 발표가 나오면 A씨에 대한 대응 수위를 정할 것이다앞으로 시스템 관리에 최선을 다할 것이라고 말했다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면