인사/부고

신한은행, 인사 단행… 첫 여성 임원 배출

[kjtimes=김한규 기자] 최근 금융권의 우먼파워가 무섭다. 지난 전날 농협은행 최초로 여성 사업 본부장이 기용된데 이어 신한은행에서도 처음으로 여성 임원이 발탁됐다.
 
27일 신한금융지주는 이사회 및 자회사 경영관리위원회를 열어 임원 인사를 단행했다. 이번 인사는 여타 정기 임원 인사에 비해 인사폭이 컸다.
 
신한은행은 부행장 절반을 신규로 선임하는 파격 행보를 보였다. 기존 주인종, 김영표, 임영진, 이동환 부행장은 연임되고 왕태욱, 최재열, 신순철, 최병화, 권재중 본부장 및 안효진 부장은 부행장보로 신임 내정됐다.
 
특히 신순철 경기중부본부장이 부행장보로 승진하면서 은행창립 이래 최초로 여성 임원에 올라 눈길을 끌었다.
 
신 부행장보(53)는 대전여상을 졸업한 후 조흥은행에 입행해 강서기업금융센터 지점장, 여신심사부 심사역, 광화문기업금융지점 SRM, 개인금융부장 등을 역임했다.
 
지난 2002년 한국방송통신대 경영학과를 졸업하고 내친 김에 2004년 성균관대에서 경영학 석사 학위를 취득했다.
 
신한금융은 성과와 능력 위주의 원칙으로 어려움을 극복하고 미래를 대비할 수 있는 경영진을 적극 발탁했다장기 재임한 경영진이 물러나고, 젊고 성과와 역량이 우수한 인재를 선임하는 등 경영진 세대교체를 과감하게 단행했다고 설명했다









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면