인사/부고

[인사]신한금융지주∙신한은행

□신한금융지주회사
<부서장 신규선임>
▲디지털전략팀 팀장 겸 정보보호최고책임자(CISO) 안종길(P4)

□신한은행
<본부장 신규선임>
▲ICT2본부장 최준환

<본부장 이동>
▲IPS본부장 겸 부동산투자자문센터 본부장 배진수 ▲종합금융본부장 최현지 ▲GIB본부장 권태엽 ▲스마트금융본부장 강형석 ▲글로벌사업본부장 겸 글로벌영업추진부 본부장 노용훈 ▲신탁연금그룹소속 본부장 이내훈 ▲ICT1본부장 최병규 ▲디지털채널본부장 임준효 ▲소비자브랜드그룹소속 본부장 김성우 ▲동부본부장 전영교 ▲남부본부장 조대희

<부서장 이동>
▲원신한추진부장 조혜영 ▲기관고객1본부 팀장(부서장대우) 박성현 ▲미래설계센터장 박희모 ▲투자상품부장 이동성 ▲투자자산전략부장 조재성 ▲투자일임부장 신긍호 ▲대기업고객부장 강신태 ▲종합금융본부 팀장(부서장대우) 유원재 ▲GIB사업부장 최성준 ▲GIB사업부 팀장(부서장대우) 김완택 ▲글로벌기획실장 김지형 ▲글로벌사업부장 이태경 ▲퇴직연금사업부장 한용구 ▲기업여신심사부 부장심사역(부서장대우) 김태수 ▲디지털전략본부 글로벌디지털팀장(부서장대우) 최주환 ▲디지털전략본부 디지털기획팀장(부서장대우) 박정현 ▲디지털전략본부 오픈 Innovation Lab장(부서장대우) 고용철 ▲디지털채널본부 디지털채널팀장(부서장대우) 권준석 ▲디지털채널본부 모바일채널통합팀장(부서장대우) 전성호 ▲빅데이터센터 BD솔루션팀장(부서장대우) 김지현 ▲직원행복센터장 이범미 ▲선릉금융센터장 겸 RM 정태승 ▲명동기업금융센터장 겸 RM 길군섭 ▲남동중앙금융센터장 겸 RM 최형보 ▲김포한강금융센터장 겸 RM 심우범 ▲법조타운지점장 박종길 ▲응암동지점장 이점구 ▲대림중앙지점장 지인경 ▲방학동지점장 황재필 ▲삼성역지점장 임명수 ▲분당지점장 이용강 ▲일산금융센터 리테일지점장 강광원 ▲신한PWM강남대로센터장 박진형 ▲신한PWM서교센터장 정덕녕 ▲신한PWM일산센터장 공대원 ▲글로벌사업부소속 조사역(부서장대우)(SBJ은행 오사카지점장) 예상욱 ▲글로벌사업부소속 조사역(부서장대우)(신한은행(중국)유한공사 상해분행장) 박병철 ▲글로벌사업부소속 조사역(부서장대우)(신한은행(중국)유한공사 심양분행장) 이재용 ▲글로벌사업부소속 조사역(부서장대우)(신한베트남은행 본점) 강상철 ▲GIB사업부소속 조사역(부서장대우)(신한아주금융유한공사) 김영식








[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면