[KJtimes=김봄내 기자]구본무 LG 회장이 LG그룹 RD(연구개발)의 새로운 심장이 될 마곡 사이언스파크 건설 현장을 직접 점검했다. 구 회장은 16일 오후 서울 강서구 마곡산업단지에 위치한 LG사이언스파크를 찾아 임직원과 근로자를 격려하고 건설 진척 상황을 보고받은 뒤 공사 부지를 돌아보며 현장을 세심하게 살폈다. 구 회장은 영하의 추운 날씨에도 현장을 꼼꼼히 챙기며 "마곡 사이언스파크는 LG의 미래가 달린 중요한 현장이므로 최선을 다해 조성하고 마무리도 끝까지 잘해야 한다. 특히 안전과 품질을 철저히 해달라"고 당부했다. LG사이언스파크는 2017년 1단계 준공, 2020년 최종 완공을 목표로 현재 토목공사를 대부분 마무리하고 본격적인 연구동 건축공사에 돌입했다. LG가 4조원을 투자해 국내 최대 규모의 융복합 RD 단지로 조성할 LG사이언스파크는 축구장 24개 크기인
[KJtimes=이지훈 기자]SK그룹이 오는 16일 계열사 사장단 등 임원에 대한 정기 인사를 단행한다. 최태원 회장이 지난 8월 사면복권으로 경영일선에 복귀한 이후 처음 시행하는 이번 인사는 김창근 수펙스추구협의회 의장 등 주요 경영진의 유임이 확실시되고 있어서 소폭에 그칠 것으로 예상된다. 이와 관련, 최 회장은 지난 10월 말 제주도에서 2박3일간 진행한 SK그룹 최고경영자(CEO) 합숙 세미나에서 수펙스추구협의회의 그간 성과를 높이 평가하며 김창근 의장에 대한 두터운 신뢰를 나타낸 바 있다. SK그룹 관계자는 15일 "회사의 정기인사 기조는 안정 속 혁신이 될 가능성이 크다"며 "눈에 띄는 조직개편이나 인사는 없을 것"이라고 말했다. 이에 따라 장동현 SK텔레콤[017670] 사장과 박성욱 SK하이닉스[000660] 사장, 조대식 SK㈜ 사장 등 주력 계열사 CEO는 유임될 것으로 전망된다.
[KJtimes=이지훈 기자]정몽구 현대차그룹 회장이 내년에 고급차 브랜드 제네시스의 성공적 시장 안착 등을 해외 법인장들에게 주문했다. 정몽구 회장은 15일 오전 양재동 본사에서 열린 지역별 점검회의에서 미국, 유럽, 중국, 인도, 러시아 등 주요 해외 법인장들로부터 직접 판매계획 등에 대한 보고를 받았다. 정 회장은 이 자리에서 "올해는 글로벌 저성장 기조 및 중국 시장의 성장 둔화, 신흥국 수요 급감 등 힘겨운 상황에서도 글로벌 고급브랜드 제네시스 출범, 중국 공장 기공 등 새로운 질적 도약의 계기를 마련했다"며 해외 시장에서 분전하고 있는 법인장들을 격려했다. 정 회장은 이어 "여러 경기 선행 지표들을 살펴볼 때 내년에도 자동차 시장 전망이 밝지 않다"면서 "그러나 제네시스 브랜드의 안착과 친환경 전용차의 성공적 출시, 멕시코 공장의 안정적 가동 등
[KJtimes=김봄내 기자]배임, 횡령 등 혐의로 2심에서 실형이 선고됐다가 대법원의 파기 환송으로 다시 재판 기회를 얻은 이재현 CJ그룹 회장의 파기환송심 재판이 15일 선고된다. 서울고법 형사12부(이원형 부장판사)는 이날 오후 1시 이 법원 312호 중법정에서 이 회장 사건을 심리한 최종 결론을 밝힐 예정이다. 실형을 살지 않는 '집행유예'가 선고되면 이 회장 측이 다시 상고하지 않고 이 판결이 확정될 가능성이 크다. 이 회장이 이전의 다른 재벌 총수들처럼 항소심에서 실형을 받았다가 파기환송심에서 집행유예를 받게 될지가 초미의 관심거리다. 이 회장은 2013년 7월 2천78억원의 횡령·배임·조세포탈 혐의로 기소된 뒤 검찰의 공소장 변경으로 혐의 액수가 1천657억원으로 줄었다. 1심은 횡령 719억원, 배임 363억원, 조세포탈 260억원 등 1천342억원을 유죄로 인정해 징역 4년을
[KJtimes=김봄내 기자]최태원 SK그룹 회장이 본격적으로 경영전면에 나설 것으로 관측되고 있다. 내년 초 주주총회를 거쳐 주요 계열사 등기이사직에 복귀할 것으로 전해지고 있는 게 그 이유다. 14일 재계와 SK그룹에 따르면 최 회장이 등기이사로 복귀하는 회사는 지주사인 SK㈜, SK이노베이션, SK하이닉스 등 3개사다. 그동안 그는 계열사 등기이사직을 맡고 있지는 않다.최 회장은 지난해 2월 대법원에서 회삿돈 횡령 혐의로 징역 4년을 확정받은 뒤 같은해 3월 모든 계열사 대표이사직에서 사퇴한다고 밝힌 바 있다. 그는 지난 8월 사면복권으로 경영일선에 복귀했으나 현재 계열사 등기이사직을 맡고 있지는 않다.최 회장은 지난해 2월 대법원에서 회삿돈 횡령 혐의로 징역 4년 확정을 받은 뒤 같은 해 3월 모든 계열사 대표이사직에서 사퇴한다고 밝힌 바 있다. 최 회장이 이번…
[KJtimes=김봄내 기자]알선수재 등의 혐의로 1심에서 징역형을 선고받은 신안그룹 박순석(71) 회장이 이번엔 상습도박 혐의로 재판에 넘겨졌다. 수원지검 강력부(부장검사 김현수)는 마카오에서 두 차례에 걸쳐 억대의 불법도박을 한 혐의(상습도박 등)로 박 회장을 불구속 기소했다고 13일 밝혔다. 박 회장은 2013년 2∼3월 마카오 모 호텔 이른바 '정킷방'(현지 카지노에 보증금을 주고 빌린 VIP룸)에서 두차례에 걸쳐 판돈 190만 홍콩달러(당시 환율로 약 2억6천여만원 상당)를 걸고 바카라 도박을 한 혐의를 받고 있다. 또 작년 5월 서울 모 호텔에서 고스톱 도박을 하던 이모(64)씨 등에게 2천800만원을 빌려 줘 도박을 방조한 것으로 조사됐다. 앞서 박 회장은 대출알선 명목으로 4억여원을 수수하고 증거위조를 교사한 혐의(알선수재 등)로 춘천지법 속초지원에서 징역 2년형을 선고
[KJtimes=김봄내 기자]권오준 포스코 회장의 ‘따뜻한 겨울나기’ 행보가 눈길을 끌고 있다.13일 재계와 포스코에 따르면 전날 권 회장은 임직원 30여 명과 함께 서울 종로구에 모습을 나타냈다. 이곳에 있는 저소득층 가정 두 곳을 찾아 집수리 봉사활동을 펼친 것이다. 권 회장과 임직원들은 이들 가정집의 도배, 장판 및 창호 교체, 내벽 단열 작업을 했다. 낡고 훼손이 심한 싱크대와 가구, 전자제품 등도 교체했다.포스코는 지난 1997년부터 포항을 시작으로 저소득층 가정의 집수리 봉사활동을 벌이고 있다. 현재 포스코 임직원은 연평균 인당 30시간 가량 봉사활동을 하고 있으며 포스코 나눔재단에 급여의 1%를 기부하는 등 다양한 나눔 활동에 참여하고 있다.권오준 회장은 “주변 이웃들이 따뜻하게 겨울을 날 수 있도록 포스코 임직원들이 십시일반 도움의 손길을 보태게
[KJtimes=이지훈 기자]“금융 분야 철수는 전혀 사실이 아니다.”현대차그룹이 최근 금융권 일각에서 나도는 현대카드와 현대캐피탈 매각설을 일축하며 그룹 내 계열사로 남을 것임을 분명히 했다. 현대차그룹으로 일원으로 가겠다는 방침에는 변함이 없다며 선을 그었다. 10일 업계에 따르면 현대차그룹은 현대카드와 현대캐피탈을 지속적으로 육성해 자동차 분야와 시너지를 극대화할 계획이다. 이런 계획이 마련되어 있는 만큼 이들 기업의 매각설은 어불성설이란 얘기다. 그러면 현대차그룹이 이처럼 금융 분야에 관심을 쏟는 이유는 무엇일까.업계에선 그 이유로 현대차와 기아차를 구매하는 고객의 상당수가 현대캐피탈을 통해 할부와 리스 등의 금융 서비스를 받고 있다는 점을 지목하고 있다. 현재 현대카드는 정태영 부회장이 대표이사를 맡고 있다. 현대캐피탈 대
[KJtimes=김봄내 기자]삼성, 현대자동차 등 국내 주요 그룹이 '탈(脫)스펙' 채용을 확대하는 것으로 나타났다. 대졸자 공채 지원서류에 학점, 어학성적, 사진, 가족관계 등을 기재하지 않도록 하거나 블라인드 면접을 도입하고 있다. 8일 전국경제인연합회가 올해 대졸 공채제도를 분석해보니 지원서류에 학점, 어학성적, 자격증, 직무와 무관한 개인정보 등의 항목을 삭제하거나 간소화한 곳은 삼성, 현대차, SK, LG 등 20개 그룹이었다. 면접에서 학교, 전공 등의 신상정보를 가린 블라인드 면접을 도입한 곳은 롯데, 포스코, GS, 현대중공업 등 10개 그룹이었다. 삼성그룹은 올해 하반기부터 학점제한을 폐지했다. 면접에서는 창의성 면접을 도입해 지원자의 문제해결능력과 논리전개 과정을 평가하고 있다. 현대차는 올해부터 동아리, 봉사, 학회활동 기입란을 삭제했다. 면접에서
[KJtimes=김봄내 기자]효성 중공업PG(사업부문)가 8일 서울시 서초구 세빛섬에서 ‘2015 하반기 중공업PG 협력사 간담회’를 개최한다. 이번 간담회는 협력사와의 소통을 통해 상생협력관계를 강화하기 위해 마련된 것으로 효성 중공업PG가 제조하는 초고압 변압기, 차단기, 전동기 등에 부품 및 원자재를 공급하는 협력업체 96개사를 초청했다. 이날 간담회에서 효성은 중공업PG의 경영 현황 및 동반성장 현황을 공유하고, 우수협력사 시상식도 진행할 예정이다. 올해 선정된 우수협력사는 (주)삼동, (주)영성, (주)시스코피엔시 등 품질, 납기, 원가 등에서 우수한 경쟁력을 나타낸 총 11개 업체로 이들 업체들에게는 내년 해외 연수의 기회를 제공할 예정이다. 효성 중공업PG는 2009년부터 매년 협력사들을 대상으로 일본 TPS 연수, 중국 남통효성변압기공장 방문 등 해외 연수를 지
[KJtimes=김봄내 기자]카카오가 스마트폰 내비게이션 애플리케이션인 '김기사'를 인수해 직접 운영한다. 8일 정보기술(IT) 업계에 따르면 카카오는 김기사 국내 사업 인수를 위해 자회사인 록앤올과 사업양수도계약을 체결했다. 앞서 카카오는 올 5월 록앤올의 지분 100%를 626억원에 인수, 자회사로 편입한 바 있다. 카카오는 계약에 따른 사업양수도 절차를 모두 마친 뒤 내년 1월 8일부터 김기사의 국내 사업 관련 영업과 기획, 고객서비스 등 전반을 전담한다. 인수 후에도 기존 경영진 체제로 독립 운영돼온 록앤올은 사업 운영권이 카카오에 귀속되고 계열회사 지위를 유지하게 된다. 김기사 국내 사업을 이끌어온 록앤올의 인력은 카카오 판교 사무실에서 함께 근무할 예정이다. 카카오는 현재 추진 중인 다양한 O2O 서비스들의 기반을 다지고 더 효율적인 정보 공유 및 협업…
[KJtimes=김봄내 기자]이헌조 전(前) LG전자 회장이 7일 0시 10분 숙환으로 별세했다. 향년 83세. 경남 의령 출신인 이 전 회장은 1957년 서울대 철학과를 졸업하고 같은 해 락희화학공업사(현 LG화학)에 입사했다. 이듬해 LG전자 전신인 금성사 창립멤버로 참여, 금성사 사장과 LG전자 회장 등을 역임하며 한국 전자산업의 발전을 이끈 전문 경영인이다. 금성사 사장 재임 시절 "붉은 신호면 선다"는 '원칙 우선', "빈대를 잡기 위해서라면 초가삼간이라도 태운다"는 '품질 우선'의 경영철학을 추구했다. 철저한 기본 준수가 변혁의 출발이며 기술과 품질 혁신의 근간이라는 철학을 바탕으로 LG전자는 대한민국 대표 전자기업으로 거듭났고 글로벌 업체들과 어깨를 나란히 하게 됐다. LG전자의 고유 용어인 '노경(勞經)관계'를 창시했다. '노사(勞使)'라는 말이 갖는 대립적이고 수직적인…
[KJtimes=이지훈 기자]재계 연말 인사가 막바지로 접어들면서 나타나고 있는 하나의 특징이 있다. 바로 재벌가 3~4세들이 대규모로 발탁되면서 경영보폭을 넓히고 있는 게 그것이다. 이서현(42) 삼성물산 사장과 정유경(43) 신세계백화점 총괄사장, 정기선(33) 현대중공업 전무, 김동관(32) 한화큐셀 영업실장, 허준홍 GS칼텍스 전무, 허윤홍(36) GS건설 전무, 허서홍(38) GS에너지 상무, 박서원(36) 오리콤 전무, 이규호(31) 코오롱인더스트리 상무보 등이 주인공들이다. 7일 재계에 따르면 재벌가 3세 중 우선 눈길을 끄는 인물은 이서현 삼성물산 사장이다. 패션전문가인 이 사장은 이번 인사에서 직급 승진은 아니지만 삼성물산 패션부문 경영기획전략담당 사장에서 패션부문장으로 ‘격’을 높였다.아울러 삼성의 패션사업을 이끄는 ‘원톱’으로 부상했다. 통합 삼성물산은 이 사장
[KJtimes=김봄내 기자]S-OIL[010950](대표 나세르 알 마하셔)은 서해대교 화재 진압 도중 순직한 고(故) 이병곤 소방경(54·평택소방서) 유족에게 위로금 3000만원을 전달한다고 4일 밝혔다. 이 소방경은 지난 3일 서해대교 주탑 케이블 상단에서 발생한 화재를 진압하던 중 강한 바람으로 끊어져 추락한 케이블에 맞아 병원으로 후송됐으나 안타깝게 순직했다. S-OIL은 "힘든 근무여건도 마다하지 않고 국민을 위해 봉사하다가 불의의 사고로 순직한 고인의 명복을 빌며 유족이 슬픔을 극복하고 안정적으로 생활하는데 조금이나마 도움이 됐으면 한다"고 말했다. S-OIL은 2006년부터 소방방재청과 '소방영웅지킴이' 프로그램을 함께하며 45명의 순직 소방관 유족에게 위로금을 전했다.
[KJtimes=김봄내 기자]삼성그룹은 4일 임원 294명을 승진시키는 2016년 정기 임원 인사를 단행했다. 승진자 수(인사 적용연도 기준)는 글로벌 금융위기 직후인 2009년 247명 이후 최소 규모다. 이같은 승진자 규모 축소는 삼성전자 등 주력 계열사의 실적 부진과 방산·화학부문 분리매각 등 빅딜 여파, 그룹 차원의 비용 절감 분위기 등이 복합적으로 작용한 것으로 풀이된다. 최근 3년간 연도별 임원 승진자 수는 2013년 485명, 2014년 476명, 2015년 353명이다. 지난해 연말 인사 때보다 16.7% 줄었다. 직급별 승진자는 부사장 29명, 전무 68명, 상무 197명이다. 발탁 승진자 수는 44명이다. 2013년 74명, 2014년 86명, 2015년 56명보다 감소했다. 직급별로는 부사장 5명, 전무 15명, 상무 24명이다. 삼성은 "연령과 연차를 불문하고 탁월한 실적을 거둔 인력에 대해서는 2년 이상 대발탁 인사로 삼성형 패스
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