대졸취업자 1000만명...인력 미스매치 가중

[kjtimes=김봄내 기자]대졸 취업자가 1000만 명을 넘었다. 취업자 10명 중 4명은 대졸이다.

 

13일 통계청 고용통계에 따르면 2분기 대졸 이상(전문대졸 포함) 취업자는 1019만명으로 작년 같은 기간(972만6000명)보다 46만4000명 늘었다.

 

대졸 이상 취업자 수는 30년 전인 1982년(111만명)에 100만명을 돌파한 이후 1988년 200만명(206만명), 2000년 500만명(521만명), 2004년(704만명), 2007년 800만명(821만명), 2010년 900만명(928만명) 선을 각각 넘었다.

 

전체 취업자에서 차지하는 비중은 1982년 7.7%에서 1985년(10.3%) 두자릿수로 올라섰고 1996년(20.2%) 20%, 2003년(30.2%) 30%를 넘어선 데 이어 지난해에는 40.0%를 기록했다. 10명 가운데 4명꼴이다.

 

올해는 1분기에 41.4%로 역대 최고치를 찍었고 2분기에도 40.8%를 나타냈다. 10년 전인 2002년 2분기(593만명, 26.4%)보다 400만명 이상 늘고 15%포인트 가까이 상승했다.

 

대졸 이상 취업자 수는 작년 2분기부터 고졸을 추월했다. 작년 2분기엔 대졸이 고졸보다 1만6000명 많았다. 시간이 갈수록 늘어나 지난 2분기엔 45만2000명까지 격차를 벌렸다.

 

취업자 가운데 고졸 비중은 30년 전인 1982년 25.0%에서 1985년(30.1%) 30%, 1991년(40.4%) 40%를 넘어 2002년 44.4%로 최고점에 이르고서 내리막길로 접어들었다. 작년(39.8%)에는 21년 만에 30%대로 주저앉았다.

 

올해 2분기에는 39.0%까지 하락해 1990년 4분기(38.1%) 이후 가장 낮았다.

 

고학력자 양산은 고용시장에서 인력의 미스매치(불일치) 현상을 가중할 것으로 전망된다.

 

한국고용정보원이 고용지원센터, 산업인력공단, 시ㆍ군ㆍ구 등에서 입력한 자료를 ‘워크넷 데이터베이스’로 집계한 것을 보면 지난 6월 대졸(전문대 포함) 이상 신규 구직자는 10만6501명이다. 해당 학력의 신규 구인인원 1만5654명의 6.8배였다.

 

정부는 이런 현실을 고려해 산업계 수요에 맞춰 대학 입학인원, 학과 등을 구조조정해 인력수급의 미스매치를 해결하고 대학교육의 질을 높여나가는 정책을 펴나갈 방침이다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면