[kjtimes=ギョン・ジェス記者]　大韓建設協会が2012年9月1日付けで公表している2012年下半期適用建設業の賃金実態調査によると、117の職種の仕事の平均賃金は、前半に比べて4.52％上昇した138,571ウォンとなった。

調査結果を分野別にみると、全体の117の職種のうち最も大きな比重を占める91個の一般工事職種は前半期に比べ4.33％上昇し、光電子6.8％、文化財4.83％、原子力5.94％、その他の職種は3.91％上昇した。

職種別では、高品質の施工を必要とする原子力・プラント職種は前半期に比べ、プラント配管工1.3％、プラント第官公庁9.2％、プラント特別人夫1.2％、原子力プラント専攻4.8％上昇するなど、16職種の平均5.05％上昇し、光職種などの情報通信工事関連職種は通信内先攻4.1％、無線アンテナボール4.8％、通信関連産業の記事7.1％上昇して11職種の平均5.9％の上昇を見せた。文化財関連職種また棟梁10.5％、文化財修理機能者11.2％、蓋瓦匠-3.6％など12の職種の平均4.83％上昇したと調査された。

土木・建築工事現場で最も多く投入される15個の主要な職種である普通人夫、鉄筋人夫、コンクリート人夫、型枠人夫などは、それぞれ6.8％、3.1％、3.8％、-6.1％の上昇または下落し、平均上昇率が3.18％に全体職種上昇率に比べて低かった。

また、117個の職種の中で最高賃金と最低賃金職種は送電活専攻と一般機械の運転手に、それぞれ367,817ウォンと78,273ウォンで調査され、上昇率が最も高い職種は11.2％上昇した文化財修理機能者で間調査がされない2年ぶりに調査されて上昇幅が大きくなり、最大の下落率を見せた職種は、高度な品質管理院で前半に比べて8.2％下落した。

今回の調査結果、光電子​​と原子力関連職種が比較的高く現れたが、これに対して大韓建設協会の関係者は最近、民間設備投資の増加に伴うプラント·機械の設置などの受注好調とロングターム・エボリューション（LTE）など4世代G）通信関連の大型設備投資の拡大などで、原子力や太陽光発電職種の専門技能人材の需要が増加した他の物価上昇などをその原因と述べた。

建設業の賃金実態調査統計は、全国2,000の工事現場の2012年5月の建設労働者の賃金を調査・集計したもので、2012年9月1日から建設工事原価計算に適用することができ、"建設業の賃金実態調査報告書（公表http://www.cak.or.kr)에서 내려 받을 수 있다." style="font-family: arial;" f='資料） "は、大韓建設協会のホームページ（http://www.cak.or.kr）からダウンロードできます。' d="자료)'는 대한건설협회 홈페이지(http://www.cak.or.kr)에서 내려 받을 수 있다.">資料）"は、大韓建設協会のホームページ（http://www.cak.or.kr）からダウンロードできる。