"グ・ボンム特命"調べてみたら...市場をリードする製品開発

LGグループ系列会社 "みんな"新製品の開発着手に超非常事態

[kjtimes =キム・ボムネ記者]  "市場をリードする製品を開発しなさい。"

グ・ボンムLGグループ会長の特命で、LGグループ系列会社があわただしくなった。どの企業集団よりも穏やかなLGグループの系列会社は今までとは全く別の忙しい姿を見せている。

グ会長が強力な指示を下したのは先月26日の役員会でだという。彼は当時、画期的な製品で市場をリードすることができような指示を下した。
 
このようなグ会長の指示はLGグループ全体の雰囲気を変えている。危機感を抱いLGグループ系列会社は事業部ごとの市場をリードする製品を構想するのにこれまで以上に緊張した雰囲気を演出している。

現在、グループの系列会社は、市場をリードする製品を探す全神経を集中している。グループでも系列会社の市場をリードする製品開発プロセスを継続点検しながら緊張の紐を緩めないようにする方針であると伝えられている。
 
重要なのは、成果物。これに対するグループ内外の分析はまちまちですが、グ会長の真の意図は、短期間内に成果物ではなく、中長期的な次元で市場をリードする商品に集中するようにことあるという観測が説得力を得ている。
 
ため、LGグループはこれまで以上に緊張した雰囲気が形成されているといっても短期的な成果のためにではなく、中長期的な戦略を策定するための次元でアプローチする可能性が高いという分析が財界の一角から出ている。

このような分析は、短期的な成果に重点を置いて小さな失敗を恐れていると、中長期的に市場を主導していく製品の開発が難しくなったという判断に起因している。市場をリードする製品の開発が早ければ早いほどいいのですがすぐに何かを作るのが容易ではないということももう一つの理由に挙げられる。

といっても子会社は、新製品の開発を遅らせることができない立場だ。年末の挨拶が2ヶ月後に迫ってきたからだ。その上、グ会長が、市場をリードする製品の開発を主な基準にして挨拶をすると公開的に明らかにしたことが、各事業別の心理的圧迫として作用している。

財界のある関係者は"グ・ボンム会長が当面の成果を望まないとしても、人事の心理的負担を感じざるを得ない"と言いながらも "全社的な雰囲気は、中長期的に良い成果を生み出せる可能性が高い"と話した。

 









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