[韓国ヤクルトを言う]ユン・ホジュン専務は誰?

[kjtimees=キム・ヒョンジン記者] ユン・ホジュン専務40は、韓国ヤクルト創業者であるユン・ドクビョン会長一人息子であり、現在韓国ヤクルトの専務である

財界では、飲食事業とどまっていた韓国ヤクルト新事業積極的な動き見せたことと関連してユン・ホジュン専務かなり深く関連あるとみている。

最も代表的な事例が能率教育キュレクソ買収だ。特に、キュレクソ引数仕上げている過程で、100持分保有していた三栄システムラーメンと乳製品原料の貿易事業キュレクソ渡すことにしたのだ。

これをめぐり、業界の一部では各自よくすることができる部分正確に区別して最大限のシナジー効果出せるようにしたいユン専務経営のDNAを垣間見ることができるという話だ。

今後、韓国ヤクルト成長動力発掘、新規事業ユン専務直接陣頭指揮することができる可能性も推測することができる。

現在財界前半では、ユン常務広幅歩みがヘルスケアの専門メーカー"メディカルグループの木"と "プラス資産運用"、 "効率的な教育"など影響力及ぼしていると予想している。

このうち一部の会社株式は、整理したことで知られる状態新事業への情熱大きな動き見せただけ多方面で支援射撃することができる可能性まだ開かれている予想出ている。

一方、ユン・ホジュン専務株式の贈与と新規上場を通じて20102222億ウォン財産記録した。

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면