グ・ジャヨル、LSグループの会長職を継承

[kjtimes=キム・ボムネ記者] LSグループの司令塔をグ・ジャヨルLS電線会長が務める。 現在、司令塔を務めているグ・ジャホン会長が、来る12月31日に退き、グ・ジャヨル会長が来年1月2日から、LSグループを率いなる。

今回の経営権移譲で目を引くのは、"いとこの兄弟間の経営権移譲"という点である。 グ・ジャホン会長はグ・ジャヨル会長の従弟である。 いとこ兄弟間のグループ経営権を交わすわけだ。 グ・ジャホン会長はグ・テフェLS電線名誉会長の長男である。 またグ・ジャヨル会長は先月20日、死去したグ・ピョンフェE1名誉会長の長男である。
 
新任のグ・ジャヨルLSグループ会長は、来年1月2日の就任式後に公式業務に入る。 新年に会長職業務を引き継ぎ、新会長が職務を遂行する慣例に従ったものだ。 しかし、公式の経営権承継時点では、来年の株主総会取締役会だ。

LSグループのある関係者は "昔から"同業は兄弟ともするな "という言葉があるがLSは"美しい承継 "の原則を継続することになった"と説明した。

関係者は引き続き "グ・ジャホン会長が離任後も現場で重要な役割をするだけの新会長の経営活動に大きな助けになるだろう"と付け加えた。

グ・ジャホン会長は "グループの本格的な跳躍のための基盤を築いたという点で任務を果たした"としながら "LSが発足当時に比べて大きく成長したことは大変大きなやりがい"と強調した。

続いて "LSがグローバル企業に成長しただけ、よりダイナミックであり、能力のある経営者が、第2の跳躍を成し遂げなければなら時"と "グ・ジャヨル会長がその最適手と確信している"と自信を見せた。

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면