[kjtimes=임영규 기자] 삼성 금융 계열사들이 경기 불황 장기화에 대비해 인력 감축과 조직 개편을 단행했다.

14일 금융권에 따르면 삼성화재는 최근 근속 연수 12년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받아 심사를 거친 뒤 150여명을 정리했다. 앞서 지난 2009년 60명, 2010년 100명, 지난해 150명 정도를 희망퇴직 방식으로 감축한 데 이은 것.

삼성화재 관계자는 “이번 희망퇴직은 내년에 경기 침체, 저금리 지속으로 최악의 경영 환경이 예상된 데 따른 것”이라며 “희망퇴직은 강제가 아니라 자발적으로 원하는 직원을 대상으로 했다. 퇴직자들에게는 위로금을 지급하거나 이직 또는 신규 창업을 지원한다”고 밝혔다.

삼성화재는 인력을 줄이지만 영업 조직은 강화해 손보업계 1위 자리를 굳히기로 했다.

삼성카드도 최근 100여명을 희망퇴직 형식으로 정리했다. 최근 가맹점 수수료율 인하 등 경영 여건 악화와 효율 극대화를 위한 조직 재정비 차원에서 이뤄졌다. 삼성카드는 이번 조직 개편에서 중장기 마케팅 전략 강화에 초점을 맞췄다.

삼성증권, 삼성자산운용 등 다른 계열사도 일부 인력조정을 한 것으로 알려졌다.