[재계총수들이 뛴다]현장에서 승부수 찾는 ‘현장파’

‘구본무·최태원·신동빈·정용진·이재현·정준양·박용만’ 현장경영 시동

[kjtimes=김봄내 기자]신년 초부터 재계 총수들의 발걸음이 분주하다. 총성 없는 전쟁에 살아남기 위해서다. 이 같은 총수들의 행보는 글로벌 경제위기 장기화로 생존에 대한 기업들의 위기감이 고조된 탓이다.

 

눈길을 끌고 있는 것은 ‘현장경영파’에 속하는 총수들이다. 구본무 LG그룹 회장, 최태원 SK그룹 회장, 신동빈 롯데그룹 회장, 정용진 신세계그룹 부회장, 이재현 CJ그룹 회장, 정준양 포스코그룹 회장, 박용만 두산그룹 회장 등이 대표적이다.

 

이들 총수는 지난 2일 시무식 또는 신년하례식을 통해 일제히 올해 경영화두를 던졌다. 그리고는 직접 현장을 방문해 임직원들을 긴장시키는 공통점을 보이고 있다.

 

구본무 회장은 지난 4일 일산 킨텍스에서 열린 LG전자 한국마케팅본부의 정책발표회에 모습을 나타냈다. 이 발표회는 올해 출시될 차세대 TV, 스마트폰, 에어컨, 세탁기 등을 전시하는 행사다.

 

구 회장은 이곳에서 제품의 성능과 품질을 꼼꼼히 살핀 것으로 전해졌다. 그의 이번 현장방문은 새해 첫 행보다. 또한 ‘시장선도 제품 개발’을 강조해 온 그의 경영지침과 맥을 같이 하고 있다는 분석이다.

 

최태원 회장의 현장경영은 글로벌에 초점이 맞춰진 것으로 알려졌다. 실제 그는 해외에서 글로벌 시장 공략에 힘쓰고 있으며 올해 본격적인 글로벌 시장 개척에 나선다는 방침이다.

 

지난해 말 중국으로 건너가 현지 사업 현황을 점검하고 있는 최 회장은 이달 스위스에서 열리는 다보스 포럼에 참석하는 것이 글로벌 시장 개척의 시작이다.

 

신동빈 롯데그룹 회장은 국내에 머물면서 계열사별 현안을 챙기고 국내 사업장을 돌아볼 예정이다. 정용진 신세계그룹 부회장도 중점은 현장점검이다. 이재현 CJ그룹 회장은 조만간 각 계열사에 들러 올 한해 분발을 주문하는 자리를 가질 계획이다.

 

이들 유통업계 총수의 이 같은 행보는 올해 경기침체와 더불어 유통산업발전법 등 환경적인 요인으로 그 어느 때 보다도 영업현장의 중요성이 더해졌기 때문인 것으로 해석되고 있다.

 

그런가 하면 정준양 회장은 지난 2일 시무식에 앞서 포항제철소 파이넥스공장 등 현장을 둘러봤다. 박용만 회장은 ‘악수 시무식’을 통해 수천 명의 임직원과 만나는 것으로 계사년을 시작했다. 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면