[kjtimes=김봄내 기자]이마트는 25일 의류 전문판매사원 1821명을 오는 5월1일부터 정규직으로 고용한다고 밝혔다.
이마트는 앞서 지난 4일 상품 진열 하도급 직원 1만여명을 내달부터 정규직으로 전환한다고 발표했다.
이 같은 조치는 고용노동부가 이마트의 판매 도급사원을 불법 파견으로 규정, 직접 고용하도록 지시한 데 따른 것이다.
이번에 정규직으로 전환되는 사원들은 정년이 보장되고 기존에 해당되지 않았던 상여금과 성과급도 정규직과 같은 대우를 받게 된다.
학자금·의료비 지원을 비롯해 건강검진, 회사 보유 휴양시설 이용 등 복지혜택도 받는다.
이마트는 이번 판매사원의 정규직 전환으로 연간 160억원의 비용이 소요된다고 밝혔다.
진열도급사원까지 포함하면 비용은 모두 760억원에 달한다.
허인철 대표는 "유통구조 혁신을 통한 물가 안정이라는 본질적 노력은 물론, 임직원의 고용정책과 기업문화에 있어서도 종업원을 생각하고 배려하는 정책을 최우선으로 삼아 모범적 노사관계를 정립하겠다"고 말했다.