기본분류

이팔성 우리금융 회장 결국 사의

[kjtimes=김봄내 기자]이팔성 우리금융지주 회장이 사의를 표명했다.

 

우리금융지주는 14일 이팔성 회장이 사임 의사를 표했다고 밝혔다.

 

이 회장은 언론에 배포한 자료를 통해 "1967년 우리은행 신입행원으로 직장생활을 시작해 40여년간 우리은행과 우리금융에서 회사 발전을 위하여 최선을 다했다"며 "우리나라 처음으로 한 금융기관의 말단행원에서 시작하여 그룹회장이 된 것을 무한한 영광으로 생각한다"고 밝혔다.

 

그는 이어 "회장 취임 이후 2010년부터 2012년까지 3차에 걸쳐 완전 민영화를 최초로 시도했으나 무산된 것을 아쉽게 생각한다"며 "우리나라 금융산업 발전을 위해 우리금융 민영화가 조기에 이뤄지기를 간절히 기원한다"고 덧붙였다.

 

이 회장의 임기는 내년 3월까지다. 하지만 김승유 전 하나금융 회장, 어윤대 KB금융 회장, 강만수 전 산은지주 회장과 함께 금융권 'MB맨'이자 금융지주 '4대천황으로' 불리던 이 회장은 강 전 지주 회장이 최근 사의를 표한 이후 강한 사퇴 압력을 받아 왔다.

 

특히 이달 말께 예정된 감사원의 우리금융 감사 결과 발표가 이 회장의 사임에 적지 않은 영향을 끼친 것으로 보인다.

 

우리금융 관계자는 "주변에서 거취와 관련된 논란이 계속 제기되니 이제는 사의를 표명할 때라고 생각하신 것으로 안다"고 전했다.

 

우리금융은 이번주 임시이사회를 열어 회장후보추천위원회를 꾸리고 회장 공모 절차에 들어갈 계획이다.

 

업무 공백을 최소화하기 위해 이 회장은 차기 회장이 내정되기 전까지 업무를 계속할 것으로 알려졌다.

 

이 회장이 사퇴함에 따라 우리금융의 민영화 작업도 속도를 낼 것으로 보인다.

 

신제윤 금융위원장은 이달 4일 출입기자 간담회에서 우리금융 민영화 방식을 6월 말까지 정할 것이라고 밝혔다.

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면