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전경련, 개도국에 한국기업 성공비법 전수

인도 중견 공무원 초청 한국 기업 강연회 개최

[kjtimes=김봄내 기자]개도국에 한국기업의 성공 비법 전수에 나섰다.

 

전경련은 지난 20일, 서울 그랜드 앰버서더 호텔에서 ‘인도 중견공무원 초청 한국 강연회‘를 열었다. 이 행사는 인도 공무원들에게 경제발전 과정에서의 한국 기업의 역할을 소개하고 글로벌 기업으로 성장한 한국 기업들의 성공경험을 공유한다는 취지에서 마련된 자리.

 

이날 강연회에는 인도 중앙 정부와 지방 정부의 과장급 공무원들 중 차기 리더로 손꼽이는 90여 명의 엘리트 공무원들로 구성된 인도 IAS(Indian Administrative Service) 공무원단과 인도 진출 한국 기업 부서장 50여 명이 참석했다.

 

엄치성 전경련 국제본부장은 개회사를 통해 “오늘날 한국이 세계 15위의 경제대국으로 부상한 데에는 경제개발 5개년 계획, 새마을운동같은 우수한 정부 정책이 있었다”면서 “하지만 이 정책들을 현실화시킨 데에는 한국기업들의 창의적이고 도전적인 불굴의 기업가정신이 큰 역할을 했다”고 강조했다.

 

한국경제연구원 이경희 박사는 “한국 기업은 1950~60년대 전후 복구사업 참여를 통해 경제 인프라 기반을 확충, 노동집약적 경공업 수출을 통한 외화 가득에 기여했다”며 “1970~80년대에는 두 차례의 오일쇼크에도 불구하고 중동 건설시장 진출과 중화학공업에 대한 투자 확대로 급속한 경제성장에 이바지했다”고 설명했다.

 

한편 전경련은 이번 인도 공무원단 초청 강연회 등을 통해 앞으로도 개도국 공무원에게 한국 기업을 알리는 사업을 지속할 예정이다. 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면