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동반위, 대기업 74곳 동반성장지수 발표

[kjtimes=김봄내 기자]유장희 동반성장위원장은 27일 대기업별 동반성장지수 발표와 관련, "산업 간 우열을 가리자는 게 아니다"면서 "모범기업들이 동반성장 의지를 실천하는지를 보는 것"이라고 말했다.

 

유 위원장은 이날 서울 반포동 팔래스호텔에서 열린 제23차 동반성장위 본회의를 앞두고 인사말을 통해 "오늘 대기업 74곳의 동반성장지수를 발표하겠다"면서 이같이 밝혔다.

 

이날 본회의에서는 대기업 74곳의 동반성장지수 발표와 함께 대기업 음식점업 진출 제한 가이드라인, 동네 카센터ㆍ단체극식업의 중소기업 적합업종지정 등을 심의·결정한다.

 

유 위원장은 "(동반성장지수) 평가는 기업이 경쟁력 확보를 위해 협력사와 자발적으로 약속한 내용을 객관적으로 살펴봄으로써 전반적으로 동반성장문화가 확산되는 풍토를 마련하기 위한 것"이라고 강조했다.

 

그는 "내년에는 동반성장지수를 평가하는 대기업 수가 109곳으로 늘어난다"면서 평가대상에 1차 협력사 7곳도 포함된다"고 설명했다.

 

그는 일각에서 동반위 활동에 대한 비판을 의식한 듯 "동반위는 건전한 동반성장의 확산으로 경제적 불평등과 양극화 해소에 앞장서왔다"면서 "타협과 양보를 기본 정신으로 견지해왔다"고 말했다.

 

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면