[kjtimes=김봄내 기자]국내 30대그룹 직원 수가 112만명에 달하는 것으로 나타났다. 2008년 미국발 금융위기 이후 4년간 30대그룹 일자리는 28만여개 증가했다. 특히 CJ그룹은 4년 만에 직원이 두 배 이상 늘어 일자리 증가율 최고를 기록했다.
17일 재벌닷컴에 따르면 공기업을 제외한 자산 순위 30대 민간그룹의 직원현황을 조사한 결과 작년 말 기준 파견근로자를 제외한 전체 직원은 112만2984명에 이르는 것으로 집계됐다.
2008년 말 84만2156명보다 28만828명(33.4%) 늘어난 것이다.
늘어난 전체 직원 중 7만929명은 대형 인수합병(M&A)을 통해 신규 계열사에 편입된 직원으로4 이를 제외하고 순수하게 증가한 직원은 20만9899명이었다.
순증가 직원 수만 따지면 30대그룹 일자리는 4년 만에 24.9% 늘어난 것이다. M&A를 통해 증가한 직원을 빼면 해마다 평균 5만2500개의 신규 일자리가 추가된 셈이다.
30대그룹 중 4년간 직원 수가 가장 많이 늘어난 곳은 삼성그룹이었다.
삼성그룹의 전체 직원 수는 2008년 20만3687명에서 작년 말 25만7047명으로 5만3360명이 늘어나 26.2% 증가했다.
삼성그룹은 삼성메디슨 등 2008년 이후 M&A를 통해 불어난 직원을 제외하고도 5만1909명이 순수하게 증가한 것으로 집계됐다.
LG그룹은 2008년 말 9만4823명에서 작년 말 14만868명으로 4만6045명이 늘어나 삼성에 이어 일자리가 두 번째로 많이 늘었다.
CJ그룹은 2008년 말 1만8840명에서 작년 말 4만6471명으로 4년 만에 직원이 두 배 이상 늘어 30대 그룹 중 가장 높은 직원 증가율을 기록했다. CJ대한통운 등 M&A를 통해 증가한 직원을 제외하고도 직원 수가 2만489명이 늘었다.
이어 롯데그룹의 순증가 직원이 1만9046명이었고, SK그룹의 순증가 직원도 1만4455명에 달했다.
현대차그룹은 현대건설 등 M&A로 신규 계열사에 편입된 직원 1만2943명을 제외하고 1만3468개의 일자리를 창출했고, 신세계그룹은 톰보이 등 M&A로 신규 계열사에 편입된 직원을 제외하면 8508명이 순증가했다.
반면에 한진중공업그룹은 2008년 말 6158명이던 직원이 작년 말 3501명으로 43.1% 줄어 유일하게 전체 직원수가 감소했다.
동국제강그룹도 M&A로 불어난 282명을 제외하면 247명이 순감소했다.
