[kjtimes=김봄내 기자]기업들의 ‘흥청망청’ 송년회 문화가 사라지고 있다.

전국경제인연합회는 최근 윤리경영임원협의회에 참여중인 78개 대기업중 60개사를 대상으로 설문한 결과 36개사(60%)는 건전한 송년회 분위기를 조성하기 위한 사내 캠페인을 실시하고 있는 것으로 나타났다고 10일 밝혔다.

나머지 캠페인 미실시 기업들의 상당수는 이미 사내에 건전한 회식 문화가 정착됐기 때문이라고 설명했다.

내용 면에서도 기업들의 송년회는 과도한 음주 회식 대신에 술을 마시지 않고 시간과 내용을 간소화하거나 문화공연 관람, 봉사활동, 가족 동반 행사 등 다른 의미 있는 활동으로 바꿔가는 추세다.

설문 결과 절주 및 간소한 송년회를 권장하는 캠페인이 80.6%로 가장 많았다. 다음으로는 단순한 음주 송년회 대신 봉사활동을 권장하는 캠페인이 8.3%로 나타났다.

뮤지컬, 영화, 연극 등을 함께 관람하거나 볼링 등 스포츠를 즐기는 송년회나 송년회 자체를 지양하고 가족들과 함께할 것을 권장하는 캠페인도 각각 5.6%로 조사됐다.

대기업들의 송년회 캠페인중에는 '119'가 가장 많았다. 삼성증권[016360], SK증권[001510], 효성[004800] 등은 '한가지 술로, 한장소에서, 오후 9시 이전에 끝내자'는 의미의 '119회식' 캠페인을 벌이고 있다.

포스코[005490]는 '반잔(1/2)만 채우고, 두잔 이상 권하지 않고, 2시간 이내 술자리를 마무리하자'는 '2-2-2' 캠페인을, SK하이닉스[000660]는 '한가지 술로 1차만 2시간 이내로 하자'는 '112' 캠페인을 실행하고 있다.

 '911'(오후 9시까지 1차로 한종류의 술만 마시자), '1110' (한가지 술로 1차만 오후 10시까지 마시자)도 새로 나타난 절주 캠페인 구호다.

 아시아나에어포트, 삼성SDI[006400], 두산중공업[034020] 등은 술자리 대신 봉사활동이나 기부활동을 권장하고 있다.

LG생활건강[051900]은 문화활동 중심의 모임이나 가벼운 점심 회식으로 송년회를 대체하는 캠페인을, 현대글로비스[086280], 삼부토건[001470] 등은 음주보다는 뮤지컬 등 공연을 관람하는 '문화회식' 캠페인을 진행중이다.

현대해상[001450]은 매주 수요일을 '패밀리데이'로 지정, 아예 송년회를 하지말고 일찍 귀가해 가족들과 함께 시간을 보낼 것을 권장하고 있다.

이용우 전경련 사회본부장은 "기업들이 송년회를 비롯해 건전한 기업윤리 문화 조성을 위해 자발적으로 캠페인을 만들어 실천 중"이라며 "이런 자발적 노력들을 서로 벤치마킹하며 경제계 전반으로 퍼지고 있다"고 전했다.