오피스토크

“생각은 깊게, 말은 짧게”

 

생각 없이 말한다는 인상을 주는 사람이 있다. 상대나 상황을 고려하지 않고 입에서 나오는 대로 말하는 습관이 있는 사람이다. 이런 사람 중에는 말해놓고 미안해하기도 하고, 돌아서서 혼자 후회하기도 한다.

 

상대를 무안하게 만들려고 일부러 그럴 때도 있지만, 대부분은 악의 없이 생각하지 않고 말하는 습관 때문에 생기는 일이다.

 

사람은 동물과 다르게 생각할 수 있다는 점에서 우월하다. 말실수를 잘하는 편이라고 생각하는 사람은 말하기 전에 혹시 깊이 생각하지 않고 말하지 않는가 돌아볼 필요가 있다.

 

누구나 잘못 습관된 말 표현이 있다. 이런 말들은 무심코 나와서 공적인 자리나 어려운 사람 앞에서 무안을 당하는 일이 생기기도 한다. 행동보다 고치기 어려운 것이 말버릇이다.

 

말하기 전 2초의 여유를 가져라

 

넌 대체 왜 그랬어?”라고 상대를 다그쳤는데, 나중에 상황을 알고 보니 나의 실수를 상대가 덮어주려다가 그렇게 된 것을 알게 될 때가 있다.

 

그런 경우 미안하다고 사과해서 끝나는 게 아니라, 도와준 것에 보답할 줄 모른다는 오해를 낳아 결국엔 악감정만 남아 서로 원수가 되기도 한다. 이런 경험이 있다면 감정이나 의도를 말하기 전에 2초만 생각하는 습관을 지녀보자. 말 때문에 상처를 주고받는 일이 줄어 들 것이다.

 

은어나 비속어를 쓰는 습관을 버려라

 

졸라’, ‘열라등 요즘 흔히 쓰는 은어들이 있다. 이것을 입버릇처럼 모든 말에 붙여서 말하는 습관이 들면 때와 장소 구분 없이 열라 힘들었어요라는 말을 하게 된다.

 

여러 사람이 모인 자리에서 말하곤 실수다 싶어서 흠칫 놀라 봤자 사람들은 말이 헛나왔다고 생각하기보다는 신중치 못한 사람이라고 여길 것이다. 특히 술자리에서는 감정 조절이 어려워서 평소에 쓰던 말들이 튀어나오게 된다. 영업하는 사람이라면 특히 은어, 비속어를 사용하는 말 습관을 반드시 버려야 한다.

 

타인의 아픔이나 슬픔을 헤아려라

 

사별한 사람은 외로움 때문에 명이 짧대요”, “요즘 암은 감기처럼 많이 걸린대요라는 말을 했는데 동석한 사람 중에 배우자의 죽음을 겪었거나 암에 걸려 슬픔에 젖어 있는 사람이 있다 면, 이 말 한마디에 분위기는 가라앉게 될 것이다.

 

나쁜 의도 없이 말했어도 듣는 사람이 어떻게 받아들였느냐가 더 중요하다. 상황에 따라 상대의 아픔을 들춰내는 사람, 분위기 파악을 못하는 사람이라는 오해를 받을 수도 있다.

 

주변 상황을 생각해 말하라

 

회사 사람들 이야기를 하다 보면 누군가를 험담하게 될 때가 간혹 있다. 그것이 의도된 험담이 아니라 할지라도 옆방에 이야기의 주인공이 있거나 동석한 사람 중에 그와 각별한 사이가 있다면, 남의 말을 쉽게 하는 모함 꾼으로 몰릴 수 있다.

 

나도 다른 사람한테 들은 말이다라고 변명해봤자 수습하지 못한다. 회사 근처 식당이나 커피숍에서는 특별히 주의하며, 구설과 시비를 불러올 수 있는 말은 하지 않는 게 좋다.

 

도를 넘는 조언을 삼가라

 

넌 사람을 너무 믿는 게 문제야”, “네 앞가림도 못하면서 남의 일에 관여한 게 원인이야”, “넌 말을 너무 가려하지 않는 게 문제야라고 조언해주는 걸 즐기는 사람이 있다. 상대를 위한 말이라지만 듣는 사람은 너나 잘해라는 생각을 할지도 모른다.

 

좋은 뜻에서 하는 조언도 상대가 받아들일 마음이 없으면 독설일 뿐이다. 무심코 던진 한마디에 분위기가 썰렁해진 적은 없는가? 혹 생각 없이 말해서 난처해진 적은 없는가? 주변 사람의 잔소리 때문에 난감해지거나 기분이 나빴던 적은 없는가?

 

한 번 더 깊이 생각하고 말하는 습관이 말실수를 줄여준다. 또 한 자신의 단점을 안다면 고치려는 생각이 그 단점을 장점으로 바꾸는 놀라운 경험을 선사할 것이다. 주워 담을 수 없는 말 한마디에 자신도 상대도 마음의 상처를 입지 않게끔 주의해야 한다.

     

[정혜전의 오피스토크는

 

도서출판 비전코리아가 출간한

 

<착한 말, 착한 대화>

 

내용으로 연재합니다.]

 

 

 

 

 

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면