재계

한화그룹, 회장 부재에도 부가가치 소폭 증가

[KJtimes=김봄내 기자]한화그룹(회장 김승연)이 지난해 회장 부재 속에서도 그룹의 부가가치를 소폭이나마 끌어 올린것으로 조사됐다.

 

19일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 매출 기준 국내 500대 기업 중 금융감독원에 감사보고서를 제출하는 425개 기업의 지난해 부가가치 창출액을 조사한 결과, 한화그룹의 부가가치 창출액은 총 19281억 원으로 전년의 18921억 원에 비해 1.9% 늘어난 것으로 조사됐다.

 

이는 같은 기간 GDP(국내총생산) 1440조 원(2013년 말 환율 기준)0.134%에 해당하는 규모로 전년 (0.133%)에 비해 0.001%포인트 늘어난 것이다.

 

계열사별로는 한화케미칼과 ()한화의 부가가치 창출액이 각각 5699억 원과 4202억 원으로 2년 연속 그룹 내 부가가치 창출 1, 2위를 지켰지만 전체 액수는 전년에 비해 각각 13.4%, 3.1%씩 감소했다.

 

석유화학 기업인 한화케미칼(대표 방한홍)은 석유산업 불황으로 ()한화(대표 심경섭)는 김승연 회장의 구속 이후 그룹 전체가 신규 투자에 어려움을 겪으면서 영업이익률이 떨어진데 따른 것이다.

 

하지만 나머지 한화건설과 한화호텔앤드리조트 등의 부가가치는 크게 늘어 주력사들의 부진을 만회할 수 있었다.

 

3위 한화건설(대표 이근포)4009억 원으로 전년(3562억 원)보다 12.6% 늘었으며, 한화호텔앤드리조트(대표 홍원기)2615억 원에서 3127억 원으로 19.6% 증가했다.

 

한화첨단소재(대표 김창범)와 한화에스앤씨(대표 김용욱)는 각각 31.8%, 9.3%씩 증가했다.

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면