재계

구본무 회장, 'LG 테크노 컨퍼런스'서 R&D 인력 찾아

[KJtimes=김봄내 기자]LG5일 국내 우수 연구개발(R&D) 인력을 확보하기 위해 'LG 테크노 컨퍼런스'를 열었다.

 

LG전자와 LG디스플레이, LG화학 등 7개 계열사는 이날 서울 강남구 삼성동 코엑스 인터컨티넨탈호텔에 국내 대학 석·박사 과정에 재학 중인 인재 300여 명을 초청했다.

 

우수한 R&D 인재를 영입하고자 LG의 주요 계열사들이 기업의 R&D 현황과 비전을 소개한 자리다.

 

구본무 LG 회장을 비롯한 최고경영자(CEO)들이 이날 참석한 인재들과 만찬을 함께했다.

 

구 회장은 "세계 시장을 선도할 수 있는 상품 창출을 위해서는 R&D가 필수적이고, R&D 인재들이 즐겁게 일하는 분위기를 만들어야 한다"면서 "마곡에 대규모 융복합 R&D 단지를 만들고 있고, 그곳에 최상의 시설, 그리고 즐겁게 일하는 분위기를 만드는 데 앞장설 것"이라고 말했다.

 

구 회장은 R&D 인재상에 대해 "오늘 오신 분들 모두 우리 회사에 왔으면 좋겠다"면서 "여러분이 LG에 오시면 LG의 귀중한 자산이 될 것"이라고 강조했다.

 

구 회장은 올해 경영환경에 대해 "엔저도 그렇고 안 좋은 것 같다"고 내다봤다.

 

구 회장은 어떻게 위기를 극복할지에 대해 "계속 노력해서 방법을 찾고 있다"고 말했다.

 

축구장 24개 크기 부지(17만여)의 국내 최대 융복합 연구단지로 건설되는 서울 마곡지구 LG 사이언스파크는 지난해 10월 착공 이후 터파기 공사가 진행 중이다.

 

LG전자 서초 R&D 캠퍼스의 9배 규모로, LG전자를 비롯한 10개 계열사의 선행 연구조직이 입주한다.

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면