재계

이재용 부회장, ‘통합 삼성물산’ 진두지휘 할까

강력한 오너십 필수적…등기이사에 올라야 한다는 주주 일각의 요구도

[KJtimes=김봄내 기자]미국계 헤지펀드 엘리엇 매니지먼트와의 표대결에 승리하면서 오는 9월 공식 출범할 통합 삼성물산의 경영체제에 관심이 쏠린다.

 

통합 삼성물산의 가지는 사업과 지배구조의 중요성을 고려하면 이재용 부회장이 직접 등기이사에 오를 것이란 관측이 삼성 주변에서 나온다.

 

또한 이 부회장을 비롯해 이부진 호텔신라 사장, 이서현 제일모직 패션담당 사장 등 오너 3남매가 모두 직간접으로 통합 삼성물산 경영에 관여할 수밖에 없어 대표성의 등기이사를 오너가에서 맡아야 한다는 주주들 일각의 의견도 있다.

 

21일 재계에 따르면 삼성물산과 제일모직의 통합작업 첫 번째 관문인 양사 주주총회가 성공적으로 끝나면서 경영과 사업 등 전반적인 통합사 체제 변화가 진행될 예정이다. 건설과 상사, 패션, 레저 등 주요 사업들의 일부 재조정이 불가피하다는 이유에서다.

 

주총 표대결에서 승리하기는 했지만 반대 주주들이 여전히 있는 만큼 통합의 핵심 목표인 시너지 창출을 통한 지속성장과 이에 따른 주주가치 제고를 위해서라도 전열을 재정비하는 것은 필연적이다.

 

이런 맥락에서 재계는 책임경영 측면에서 이 부회장이 직접 통합 삼성물산 경영을 진두지휘할 가능성이 크다는 관측을 내놓는다. 합병 과정에서 발표한 다양한 청사진을 실제로 현실화하려면 강력한 오너십은 필수적이라는 이유에서다.

 

삼성 측은 아직 이 문제와 관련해서 이렇다 할 언급은 하지 않고 있다. 다만 삼성 주변에선 이 부회장이 통합 삼성물산을 진두지휘하면서 삼성전자와 같은 글로벌 초일류 기업으로 성장시키면 경영능력 검증은 물론 주주의 전폭적인 지지를 등에 업고 자연스러운 경영권 승계가 가능할 수 있다고 보고 있다.

 

또한 이부진 호텔신라 사장은 그동안 삼성물산 상사부문의 경영에 관여해왔고, 이서현 제일모직 패션담당 사장도 1조원이 넘는 사업을 들고 통합 삼성물산 우산 속으로 들어가는 만큼 3남매가 각자의 분야에서 공동경영 체제를 유지하되 이 부회장이 대표성을 가지고 등기이사에 올라야 한다는 주주 일각의 요구도 있다.

 

이럴 경우 삼성전자가 그룹이라는 상징성이 있어 회장직을 고사하고 있는 이 부회장의 입장에서 통합 삼성물산에선 회장직을 맡을 수도 있다는 관측도 나온다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면