[KJtimes=견재수 기자]정몽구 현대차그룹 회장이 청년고용에 팔을 걷고 나섰다. 고용창출에 총력을 다하겠다는 것이다.

27일 현대차그룹은 ‘청년 채용 및 취업 지원 방안’을 발표했다. 내년부터 오는 2018년까지 3년간 3만6000명을 채용하고 1만2000명의 취업과 창업을 지원한다는 게 주요 골자다. 이는 올해 채용 계획인 9500명에 비해 25% 이상 늘어난 규모다.

실제 현대차그룹은 지난해 9100명을 채용했다. 올해는 9500명을 채용한다. 또 내년부터는 1만명 채용시대를 여는 등 매년 사상 최대 기록을 경신하며 일자리를 창출하고 있다. 오는 2020년까지는 5년간 총 6만명을 채용할 계획이다.

현대차그룹 관계자는 “그룹 차원에서 실질적인 계획을 담아 중장기적으로 사회적 책임을 이행해 나가겠다는 실천 의지를 표명한 것”이라며 “실제 채용과 연계해 유능한 청년 인재들이 적재적소에서 역량을 펼쳐 나가는데 도움이 될 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않을 방침”이라고 설명했다.

그러면 ‘청년 채용 및 취업 지원 방안’에는 어떤 구체적 내용이 담겨 있을까.

현대차그룹에 따르면 해외 인턴십 프로그램을 새로 만들어 3년간 650명, 5년간 최대 1100명의 대학생을 외국으로 보낼 방침이다. 이들 대학생에게는 현대차와 기아차, 현대모비스 등 주요 그룹사의 해외 생산판매법인에서 인턴 실습 기회를 제공할 예정이다. 또 해외법인을 위주로 한 그룹사 및 협력사 채용과 연계해 해외 일자리 창출에도 나선다는 계획이다.

해외인턴 대상자는 전공계열과 무관하게 지역별 해당언어 우수자를 중심으로 선발할 방침이다. 취업 여건이 상대적으로 열악하고 해외취업 요구가 큰 인문계 출신들을 우대할 계획도 마련했다. 이들의 일자리 부족 현상을 해소해 나가겠다는 것이다.

뿐만 아니다. 별도로 3년간 1200억원을 투자해 1만2000명의 청년 취업과 창업 지원에도 나선다는 내용도 담겨 있다.

이를 위해 ‘고용 디딤돌’ 프로그램을 신설한다. 청년 구직자 교육과 실습 지원뿐 아니라 실질적인 채용을 돕고 협력사에 우수한 인력을 제공할 수 있는 취업지원 프로그램이다. 고용 디딤돌 프로그램에 따라 6개월간 현대차그룹의 직무교육 과정과 협력사 인턴십 과정을 각각 3개월씩 이수하면 현대차 그룹사 및 협력사에 입사할 기회가 주어진다.

이 프로그램은 외부 공익재단인 ‘자동차부품산업진흥재단’이 주체가 돼 운영한다. 객관성과 지속성을 위해 참가자들에게는 6개월간 월 150만원을 지급하고 협력사에 취업할 경우 1인당 최대 500만원의 협력사 취업인원 지원기금도 제공한다.

현대차그룹은 이 프로그램을 통해 양성되는 자동차 및 부품산업 플랜트 전문인력이 연간 800명, 2018년까지 총 2400명에 달할 것으로 전망하고 있다. 여기에 현대건설 기술교육원 프로그램에 참가하는 2100명을 포함하면 3년간 교육과 취업기회 등을 제공받는 청년 구직자 수는 4500명에 이른다는 설명이다.

그런가 하면 현대차그룹이 후원하는 광주 창조경제혁신센터를 통한 창업 지원도 활발하게 이뤄질 것으로 보고 있다. 현대차그룹은 3년간 자동차분야와 소셜 벤처 창업지원 등에 향후 3년간 5400명을 대상으로 약 240억원을 지원할 계획이다.

또 오는 2018년까지 2000명에 대해 360억원을 투자해 나갈 방침이다. 이를 위해 미래 자동차산업 경쟁력 강화를 위한 산업 특화 인력 육성을 위한 대학 융복합 계약학과, 엔지비(NGV-Next Generation Vehicle) 연구장학생 등 이른바 ‘사회 맞춤형 학과’ 운영, 마이스터고 지원 등을 지속적으로 확대할 예정이다.