[KJtimes=김봄내 기자]삼성전자가가 단일기업으로는 국내 100대 기업에 몸담은 외국인 임원이 가장 많은 것으로 나타났다. 또 국내 100대 기업에 몸담은 외국인 임원이 100명을 넘어선 것으로 조사됐다.

28일 기업분석 전문업체 한국CXO연구소(소장 오일선)는 ‘2015년 국내 100대 기업 내외국인 임원 현황 분석’ 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 조사 대상 기업은 금융업을 제외한 상장사로 100대 순위는 매출 기준이다. 외국인 임원은 반기보고서에 명시된 현황을 기준으로 했다.

보고서에 따르면 올해 현재 100대 기업 전체 임원은 6928명이다. 이중 외국인 임원의 비중은 1.5%로 18개사에 101명이 소속돼 있다. 그 중 일명 ‘삼성맨’들이 대부분을 차지하고 있다. 100대 기업 외국인 임원 10명 중 8명은 ‘삼성맨’이다.

단일 기업으로 외국인 임원을 가장 많이 보유하고 있는 곳은 삼성전자다. 전체 숫자의 절반이 넘는 57명으로 단연 우위를 점하고 있다. 글로벌 기업으로서 해외 핵심 인재 영입에도 상당히 공을 들인다는 점을 여실히 보여주고 있는 셈이다.

삼성전자에는 부사장급 외국인 임원도 3명이나 된다. 팀 백스터(54), 왕통(53), 데이빗 스틸(49) 부사장이 주인공이다. 미국 로저 윌리엄스대 출신의 백스터 부사장은 미국법인에 재직 중이다.

또 중국 북경우전대(北京郵電大) 출신인 왕통 부사장은 중국판매법인 담당 임원이다. MIT 박사 출신의 스틸 부사장은 북미총괄 기획홍보팀장으로 활약했고 현재 커뮤니케이션팀 소속 임원이다.

삼성전자 외국인 임원의 특징은 또 있다. 전체 외국인 임원 중 여성 임원은 4명. 이 중 3명이 삼성전자에 재직 중이다. 사라즈미 요시미(56) 연구위원, 로빈 비양폐(56) 전문위원, 장단단(51) 상무 등이 주인공들이다.

뿐만 아니다. 삼성전자를 비롯해 삼성그룹 계열사에는 최근 통합 출범한 삼성물산(13명), 삼성엔지니어링(6명), 삼성SDI(3명), 삼성전기(2명) 등 모두 81명의 외국인 임원이 포진했다.

외국인 임원이 많은 두 번째 기업은 한온시스템(구 한라비스테온공조)으로 4명이 있다. 그 뒤는 LG전자 3명, 현대자동차·대한항공·CJ제일제당 각 2명 등이다. 반면 순혈주의가 강한 포스코를 비롯한 철강업체와 조선·중공업 부문에는 외국인 임원이 단 한 명도 없었다.

오일선 소장은 “해외 글로벌 기업들을 살펴보면 국적이 다른 인재가 10% 넘게 있더라도 이질적인 문화 다양성을 인정하면서 회사 비전에 집중하는 문화를 오랜 기간 구축하고 있다”며 “우리 대기업도 외국인 핵심 인재가 잘 융합할 수 있는 기업 문화의 다양성을 구축하는데 많은 투자가 필요하다”고 지적했다.

한편 보고서에 따르면 외국인 임원의 평균 연령은 52.8세로 파악됐다. 최고령 임원은 올해 68세로 SK이노베이션에 재직 중인 라그하반 아이어 수석연구원이다. 아이어 수석연구원은 2013년 11월 SK이노베이션 임원으로 합류했다. 최연소 외국인 임원은 인도 출신 과학자이자 엔지니어인 삼성전자의 프라나브 미스트리 연구위원(34)이다.

외국인 임원 중 60대는 13명이고, 50대는 52명, 40대는 35명, 30대는 1명으로 집계됐다. 외국인 등기임원으로는 에쓰오일을 이끄는 나세르 알 마하셔 대표이사가 있다.