李健煕会長が率いる三星（サムスン）グループが2012年度に過去最大の投資を継続することにした。三星は昨年に引き続き投資と採用に積極的に乗り出し、積極経営の旗を掲げている。
李健煕会長はこれに先立ち、新年ハリェ式に先立ち、記者らと会った席で、"投資ももっと積極的にし、雇用もたくさん作る"と、今年の攻撃経営を予告した。
17日、三星（サムスン）によると、今年の投資計画は、設備投資31兆ウォン、研究開発（R＆D）投資13兆6000億ウォン、資本投資の3兆2000億ウォンの47兆8000億である。 30代のグループ全体の今年の投資を計画した151組のうち31.6％を占める数値だ。
具体的に設備投資は昨年に比べて11％、R＆D投資は13％、設備投資は10％増やした。三星はまた、例年とは異なり、今年の設備投資のための詳細な計画を出していない。
しかし、財界の一部では設備投資の中では三星（サムスン）の代表的なキャッシュ創出求人、半導体の最大の投資が行われると予想している。
三星はまた、別のキャッシュカウであり、成長業種のLCDや有機発光ダイオード（OLED）にも昨年に続き、大規模な投資が行われる見通しだ。
すでに2010年のLCDやOLEDの昨年の投資額はそれぞれ4兆ウォンと1兆4000億ウォンで、2011年にはそれぞれ5兆4000億ウォンへと大幅に増やしたことがある。
三星（サムスン）は、特にタブレットPCやスマートフォン、スマートTVなどの次世代戦略製品に使われる未来型ディスプレイに育てるために、OLEDへの継続的な投資拡大が行われると予想される。
設備投資計画では、3兆2000億ウォンにのぼる投資を計画したことも注目される部分だ。この数値は、昨年に比べて10％増の設備投資計画は、次世代成長動力確保のために買収合併（M＆A）に積極的に取り組むという意志が込められているという分析だ。
サムスンの今年の採用規模を昨年より4％多い2万6千人で取った。これは、青年失業と雇用創出などの問題を解決するために韓国を代表する企業として社会的責任を尽くすという意味で分析されている。
李会長は新年辞で、"サムスンは国民経済を発展させ、持続的な成長の土台を用意するのが与えられた責任であり義務"とし、"若い人々が希望を持つように就職もたくさん作るようにする"と明らかにした。
サムスンはこれと関連し、"世界経済の難しさと不確実性が大きくなっているが、失業問題の解消と国の経済発展の足しになろうと、史上最大規模の人員を採用することにした"と付け加えた。 <KJtimes=ギムピルジュ記者>
